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员工质量获奖感言.docx员工质量获奖感言
员工质量获奖是一种荣誉，那么员工质量获奖感言有哪 些？大家不妨来看看推送的员工质量获奖感言，希望给大家 带来帮助！
员工质量获奖感言 各位同事和领导们：
大家好！
这次，能被评为酒店XX年度质量明星的荣誉称号，我 事来回馈酒店，怀感恩的心去服务社会, 服从领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益, 顾客的满意放在最首位。朋友们，快乐的生活和工作需要的 是知足、勤奋和感恩，让我们一起为东台国际大酒店的辉煌, 创造我们的幸福家园，做好，做优，做精本职工作，献出我 们的青春和热血。
在今后，我将继续努力，去创造永恒的青春，让自已的 生活更加绚丽。
加油啊，只有不断的拼博才可以不断战胜自己，战胜一 切！前进，前进，前进，我相信在今后的日子里我会收获更 多！
最后，诚祝各位领导和同事们工作顺利，身体健康，和 家幸福！
谢谢大家，我的发言到此结束！
员工质量获奖感言 非常感谢公司颁发这么一个 重量级的奖项给我，这足以证明公司对我工作及我本人的肯 定和信任，于我，则是一种鞭策、一种勉励！
我出生在农村，青山绿水养育了我，近18年的农村劳 动生活磨练了我的品质和毅力。父母一度务农，也曾经商， 他们教给我最宝贵一样东西，那就是，做人一定要脚踏实地, 自强不息！大学毕业多年来，一度辗转流离，居无定所，直 到来到了刘关张这个大家庭，我才感到了一种温暖，一种家 的感觉，一种要为之奋斗终身的激情。
为公司开疆拓土、建功立业的人很多，有些人已然离开, 更多的人则一直默默无闻地坚守在各自平凡的工作岗位上， 我很荣幸，成为了他们当中的一个代表；“元勋奖”这份荣 誉，我想，更多的是属于大家，因为我相信团队的力量，只 有属于团队的成功，而没有属于一个人的精彩。
我们可以为失败找无数个借口，但成功的理由只有一 个，那就是，勤勉务实、不骄不躁、不以物喜、不以己悲。 很庆幸来到了刘关张公司，因为我们刘关张公司以及刘关张
人，都有一种与生俱来的成功气质，那就是，勤勉务实、不 骄不躁、不以物喜、不以己悲。
感谢参与Z公司XX年高速公路项目投标的所有工作人 员，感谢z公司以及人力资源部的所有同事们，正因为有你 们的辛苦努力，我才能站上这个领奖台！
感谢我的父母、妻子和我刚出生的儿子，正因为有你们 的理解和支持，我才得以心安理得，全力以赴的工作!在这 里，我还想表达对妻子以及儿子的一份愧疚，是对于没有尽 到一个丈夫和父亲应尽的责任的一份愧疚。
最后，我想引用保尔•柯察金的两句名言来结束我的这 次发言，并与大家共勉之：人的一生似洪水奔流，不遇着岛 屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。人的一生可能燃烧也可能 腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！
员工质量获奖感言 经过全体兄弟姐妹的辛勤付 出，我店获得了服务质量奖。全店所有兄弟姐妹们都非常兴 奋。都深深的体会到了 “付出总有回报"的真谛。高兴之余, 静下心来，认真的总结和分析，我们到底是怎么做的呢？为 什么会拿到奖金呢?是运气?还是我们的服务真的提高了呢? 带着一连串的问题，我们全体员工在月度会议上，纷纷发表 自己的看法，最终得出，这不是偶然，是我们辛勤劳动的结 果。现与大家分享一下，以共勉。
一、 加强对全体员工进行7天产品的教育培训
大家可能在想，都是7天的员工，谁不知道7天的产品 呀?其实，并非如此。知道7天的产品，但您了解和熟悉7 天的产品吗？您知道怎么去强有力的对客人进行产品介绍并 让客人接受您的产品吗?在前台接待客人的时候，我就发现, 有时候客人提出一些问题，是服务员无法正确回答的。我便 进行总结，开会时，教他们怎么回答。比如：你们店现在为 什么没有经济房?你们7天的服务没有如家好哟，你认为呢? 你们怎么没有77元和XX积分优惠呀?你们的价格比如家贵 呀。等等，诸多的问题，我都会列出来，教前台接待如何去 回答客人，并让客人接受我们的回答。
二、 利用员工大会的时候，给员工进行顾客满意度数 据分析，让员工有重点的进行改善服务
我每个月在员工大会上，都会把顾客满意度点评的数据 拿出来，进行分析，让员工知道，我们在服务的过程中，到 底在哪些方面差一些，真正的听听客人的声音。这样员工就 会有针对性的去关注客人不满意的地方，进行改善。
三、 加强员工服务意识的培训
服务行业，注重的是细节，所以，对员工日常礼貌用语, 仪容仪表方面必须加强。多在楼层转转，看看员工有没有对 客人进行问好，有没有微笑，有没有给客人让路一个细节， 就可能感化一位客人，给客人留下一个好的印象。客人在点 评时，可能就给你好评了。
四、 加强前台接待与客人之间的交流、沟通
我要求，前台的员工在接待退房的客人时，必须咨询客 人此次入住的感受。好的，不好的，都请客人在留言本上写 下，我们不断的改