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紧急状态下护理人力资源调配应急预案演练.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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护理部组织“紧急状态下护理人力资源调配”演练
12月28日下午15时,护理部组织进行“紧急状态下护理人力资源调配”的演练,执行紧急状态下护理人力资源调配方案及流程。
该演练为院外突发事件WORD
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护理部组织“紧急状态下护理人力资源调配”演练
12月28日下午15时,护理部组织进行“紧急状态下护理人力资源调配”的演练,执行紧急状态下护理人力资源调配方案及流程。
该演练为院外突发事件:急诊科接到呼救通知,有7名车祸伤员需救护要送来本院救治。分诊后3名入住骨科、2名人住胸外科、2名入住普外科。护理部接护士长后,迅速启动《紧急状态下护理人力资源调配方案》的应急预案。通知护理部第一应急梯队人员,ICU、急诊科、普外科、骨科、胸心外科等急救组成员9人均在5-10分到达指定地点投入抢救,参加演练的还有普外科主任。
演练结束,护理部主任总结指出:应急人员应急能力强,能迅速到达指定地点。不足的是,应急人员与伤员入住科的护士配合不默契,专科救护技术待提高。
护理部主任正在组织“紧急状态下护理人力资源调配”演练
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护理人员紧急转移救护患者  
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正在抢救(一) 
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正在抢救(二) 
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正在抢救(三) 
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正在抢救(四) 
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 正在施救(五)
 
(护理部 文/图)

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  • 时间2022-02-11
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