2022工伤辞职报告.docx

（2）、休养期间的护理费用：
　　8月15日至11月13日共计91天，，此期间按人发放：91×20=。
　　两项合计共计：3040+182=。
　　四、总支付金额
　　1、一次性伤残补助金；
　　2、一次性工伤医疗补助金；
　　3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；（待甲方收到款项后支付）
　　4、伙食补助费（住院期间）；










　　5、停工留薪期的实际结算工资；
　　6、护理费；
　　1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064++3222=。 总计：+=。
　　五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。
　　甲方：曲靖市衡通达运输有限公司 乙方：
　　200** 月 日
工伤辞职报告3
人力资源部：
　　您好!
　　很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
　　在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树，我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。










　　我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职，在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
　　离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
　　祝愿单位蒸蒸日上!
　　此致
敬礼!
　　辞职人：
　　20xx年xx月xx日










工伤辞职报告4
尊敬的领导：
　　你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。
　　按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化，我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。
　　自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有