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大学生就业指导课心得体会三篇.docx高校生就业指导课心得体会三篇
高校生就业指导课心得体会三篇
就算一个人真的目标不清楚，你首先能够做到认真向上，在充实的 学习和实践中认清自我！假如选取低调甚至堕落，别说生疏自我， 别人都可能不理你！下面是普琼茁微整理的就业指导课心得范文加心理的承受力，不要一遇到挫 折就心灰意冷，自暴自弃。要明白，在择业中遇到挫折是很正常的 事情，就应把挫折看成是熬炼意志、增加潜力的机会，放下思想包 袱，认真找寻失败的缘由。求职择业的过程，是一个全面呈现自我 的过程，务必努力完善自我，提高自身的素养，要有呈现自我才华 的士气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、独立。在心理亡要 有自信念，要信任自我和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自 卑、胆小、怯懦等不良心理状态。
客观分析职业冷热在同一社会时期，不一样的职业有不一样的 要求和劳动酬劳，劳动者对职业的追求程度也不一样，这就构成所 谓热门职业和冷门职业。在？定条件下，热门职业会转变为冷门职 业，冷门职业也会转变成热门职业。
求职时应客观分析和把握职业冷热，依据就业指导做出自我正 确的选取：
一要实事求是地选多种职业组成的，不一样的职业都需要适合 的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选取职业，用人单位也 要选取求职者，是双向选取。这就要求求职者从自我的实际动身， 客观地分析、评估自我的文化素养、业务技能、性别特点、身体条 件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选取自我力 所能及的适宜职业，并且选取的职业要有利于自我潜能的发挥和事 业的进展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、 高攀或低就热门职业，进而影响自我才能的发挥，影响自我的完善 前程。
二要以进展的眼光看待冷门职业，不要轻易放下冷门。有的职 业，此刻看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的 变化，很可能转变为热门。例如，老师职业就是山冷门变为了热 门，由于老师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由 于前些年很多同学都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师 等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇 的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业 必需要用进展的眼光来看待，不要轻易放下，在很多求职者都在热 衷丁追求热门职业的时候，不妨选取有进展前景的临时处于冷门的 职业就业，这样当然也简洁获得求职的成功。
三要留意把握职业的冷热变化，适时调整自我从事的职业。职 业的冷热变化，打算了劳动者从事某一职业的进展前景。有的旧职 业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的进展而产生。
劳动者选取从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰 退的甚全会被淘汰的方向进展，就要留意把握其变化，尽可能适时 调整自我的职业，不必从一而终、死守到底。例如，专职打字员这 一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业 将会被渐渐淘汰，原先从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另 外，为了适应将来职业的变化，毕业生还应不断地学习新学问、新 技术、新技能，提高自我的综合素养，更新自我的学问与技能，这 样才能保证自我不被职业淘汰。
四、细心打造共性品牌
毕业生要打造共性品牌，务必进行共性品牌设计，也就是对自 我有一个糊涂的生疏，只有这样才能克服在树立共性品牌上的盲目 性。自我生疏包括：我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的共 性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等。不一样的 人会有不一样的自我生疏。因此，找出自我与他人的不一样点，也 即找到自我在就业市场存在的独特价值，这是共性品牌设计的关键 所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于共性品牌定 位，即别人认为我最大的特长是什么，最值得别人留意的个人特点 是什么，如何使自我的技能和下作风格构成特色，具有不行替代的 价值。自考毕业生还务必有一技之长，并能保证自我的丁作质量？？ 精湛的专业技能是共性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自 我共性品牌才有价值，个人的进展空间才会更加宽敞。
以上是我对高校生就业指导感想，当然，打造共性品牌还务必 强调个人的学习潜力。要明白打造共性品牌是一个长期的过程，即 使已经构成了共性品牌，要持续也须不断学习新学问、补充新资 料。毕业生务必不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自我 职业有用的东西。要学会包装、推销自我。包装就是要成功地呈现 品牌的共性和特色，让他人充分地生疏到你的价值，但同时得留意 包装要讲究适度，由于过分的包装会对共性品牌产生负面影响。
高校生就业指导课心得体会二:
高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生透过书信、 上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意 愿。高校生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析， 主