安全奖励资金管理办法.docx

安全奖励资金管理办法.docx兴文县鑫隆煤业有限责任公司
2014年安全奖励资金
管
理
办
2013年安全奖励资金管理办法
为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，贯彻 执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，落实安全生产责任制。 根据上级有关规定兴文县鑫隆煤业有限责任公司
2014年安全奖励资金
管
理
办
2013年安全奖励资金管理办法
为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，贯彻 执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，落实安全生产责任制。 根据上级有关规定制定《兴文县鑫隆煤业有限责任公司安全目标 管理制度》，为了保证安全管理到位，经公司讨论同意2013年安 全奖励资金20万元，对在2013年工作中表现突出的单位、班组 和个人的给予奖励，奖励办法如下：
第1条：兴文县鑫隆煤业有限责任公司根据公司的要求对当 年安全生产的目标任务、具体实施方案，各类工伤、事故指标进 行分解、安排、层层落实，实行目标管理（含签订安全生产目标 责任书），年终综合考核的一种管理制度。
第2条：有以下情况和行为，实行年度安全一票否决：
（一） 、发生工伤死亡的事故。
（二） 、轻、重伤指标超过矿下达控制指标的。
（三） 、对存在的安全隐患整改不彻底，酿成灾害事故或设备 事故，造成重大经济损失的。
（四） 、当年内单位受到安全生产告诫二次以上的。
（五）、在年度安全活动总结、安全管理资料、各类生产安 全事故分析追查记录，未按时按量上报矿超过三次的。
第3条：应根据矿当年安全生产的工作目标、任务和计划及 重点工作充分结合自身实际情况制定出本队的安排和布置，层层 落实。
第4条：在年终将对安全生产目标任务完成情况进行严格考 核（含对签订的安全生产目标责任书），对全年安全生产目标任 务完成得好的队和有优秀人员给予表彰奖励；反之，对安全生产 目标任务完成得差的队和有关责任人员实行安全一票否决和通 报批评。
第5条：矿长、安全生产副矿长、总工程师、队长和部门负 责人应积极主动深入生产作业现场，帮助解决（检查贯彻执行安 全生产法规