2022内训师培训心得体会.docx

是培训师成长的第一步，但是要脱颖而出，最重要的武器是“iq急转弯”，进行创新，不断尝试、不断挑战自己，让学员选择自己。
四、学以致用，在自己岗位上做到最好。
好的培训师有必需发挥出优秀培训师所具备各项潜质，投入富有“感染力”的热忱、“能做好”的自信、完成任务的充足精力、面对拒绝时的韧性和决断力、担当新风险和挑战的意愿，常常激励自我，超越自我，在平凡的岗位上做得最好。
其次篇：变电运行专业内训师培训心得体会“一个人胜利的基础，除了高的智商，情商，更重要的挫折商”富有磁性而又极具语言感染力的声音从贵州电网公司培训中心六楼仿真部的教室里传出。贵州电网公司变电运行专业内训师培训班在领导的高度的重视和培训中心老师仔细打算后开班了。










这次内训师培训班的内容包含7个模块，首先进行的是实力提升模块，主要通过培训讲师集中授课让学员驾驭内训师必备的角色认知及必要条件，培训侧重于内部讲师的培训技巧，教学方法，课程开发和ppt课件制造与操作技巧等学问。
培训讲师谢老师是贵州省培训界久负盛名的人物，而接受培训的学员又是来自贵州电网公司运行一线的专家，这样的组合也碰撞了剧烈的火花。老师的讲课天马行空，不拘泥一般的定式中，从内训师的核心实力谈到企业的狼性管理；从培训的课程设计说道蚂蚁军团的团队精神。同时在授课的课程中又不失严密的逻辑性，在思维发散后，总能不失时机的把学员的思维拉回到接受学问的主线中，还能时时常妙手生花的举出一些极富启发意义的案例让大家受益匪浅。学员自觉遵守课堂纪律，主动融入到热情的课堂气氛中。大家争相发言，各抒己见，激荡的思维徜徉在教室中。另一位讲解ppt的张老师，仔细负责，又极有讲课技巧，在短短半天的课程中，快速解决学员在平常制作ppt制作困扰自己很久的疑难问题。
在短短三天的实力提升模块课程学习中，作为学员，我们学到了不少学问，增加了自己敢于发言，擅长发言的实力。但我们应当承认对内训师的认知还是比较感性的，做为内训师还是不够合格的。但是正如宏大的无产阶级革命家毛泽东的诗中所说“数千古风流人物，还看今朝”。我们信任，经过努力的学习，主动的探讨，必将以优秀的成果回报领导的信任和老师们的付出，也必将在贵州电网公司的培训工作中添砖加瓦，绽放出刺眼的光彩！










第三篇：参与内训师培训心得体会凤凰涅槃的第一周
— 201*年7月
科学家探讨发觉，一个均数，但习惯一旦养成就将终生受用。而任何一个习惯的培育都不是轻而易举的，所以我们来了！因为共同的目标，我们相聚在此；因为共同的使命，我们并肩作战。再次走进培训学校，感觉不同了，既熟识又生疏。第一次来的时候还是在两年前，那时候刚入行，懵懂又向往，现在是任重而道远。
一、每一个第一次都是历练
第一次自我介绍，反复琢磨，怎么开场白，怎么能不惊慌。 第一次晨会，“你我相互监督，每天前进一步！”，每天都在这样整齐洋溢的声音里起先我们新的一天。告知我们昨天的业绩，明天努力的方向。 第一次集体晨练，好久没试过起那么早了，真有点不适应。可孟子曰： “天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”好吧，持之以恒，这是对我们的磨练。再苦再累，晨练也得坚持。
第一次礼仪考试，为了熟识课件，恨不得自己就是孙悟空，能有七十二变，可以分身演练各个岗位的角色、动作。
第一次上台进行授课演示，是代表凯旋队在郑旋老师的课堂里。我当时压力很大，希望自己的ppt内容能结合郑旋老师讲过的上课技巧，做课