2022201-年纪律作风教育整顿总结.docx

队针对存在的问题的整改措施：
1、加强干部包班、骨干包人，措施的落实，并实行干部定期住班，增加与战士的沟通，促进工作的开展。
2、加强学“三句话”总要求和《新共同条令》对个人工作查摆总结，并将结果向中队全队官兵公开，产听取全队官兵对中队在管理工作中的看法和建议。
3、加强对战士的正面引导和教化，重视政治理论学习，提高政治觉悟和自身素养，加强对战士的人生观、价值观教化；从点滴抓起，重点抓好战士的礼节礼貌，待人接物，相互交往方面存在的不足。










总之，通过纪律作风教化整顿收到了肯定的成效，全体官兵在工作、生活、学习中坚持好的方面，努力克服缺点和不足，提
升自身形象和自身素养，全体官兵接着以昂扬的斗志投入到工作中，把中队建设推上一个新的台阶。下一步工作中中队官兵纷纷表示将全力提高思想素养、纪律作风、工作作风、部队管理教化等方面都有整体的新突破，执行吩咐上将更加坚决，严防各类事故违纪和案件的发生，始终保持中队的高度稳定，确保各项工作任务的顺当完成。
奥林匹克公园中队201*年9月13日
扩展阅读：201*年思想纪律作风整顿总结
201*年护理部思想纪律作风教化整顿总结
新春伊始，正月初六刚收假，医院即召开了院务会，会
上对区卫生局关于“解放思想、改进作风，服务六区建设，促进领先发展”纪律作风集中整顿活动的支配看法进行了学习和部署，2月11日召开了全院科主任、护士长动员会，对本次活动的指导思想、组织领导、活动任务、时间支配和活动内容及详细要求做了详尽的支配，目的是着力解决干部职工思想纪律作风及服务看法方面存在的突出问题。我们认为卫生局党委及医院在春节长假刚结束即开展的这次教化整顿活动特别刚好，也特别必要，它使全院干部职工的思想刚好从过春节的气氛中转变到工作岗位上来，确保今年开好头，起好步，为完成201*年全年目标任务、取得社会效益和经济效益双丰收奠定坚实的基础。










本次学习教化整顿活动，除各护理单元组织学习探讨外，2月18日护理部还召开了护士长专题会议，重点提出护理工作存在问题及整改措施。一、存在问题：
1、护理人员未做到文明规范服务，如见面不向病人问好、操作前不向病人说明操作目的、操作后不感谢病人协作、操作有失误时不向病人致歉等。
2、客观上护理人员配备不到位，整体忙于治疗工作，主观上护理人员对基础护理重视不够，导致基础护理工作达不到标准要求，尤其是病人个人卫生、卧位护理等不到位。3、由于查对制度执行不严，几乎每月都有因倒床发错药、或多用药、少用药等一般差错发生，虽未给病人造成任何后果，但成为护理平安隐患。
4、自201*年5月起，先后进院的临床一线新护士达70名，占护理人员总数30%，由于这部分新工理论学问薄弱、技术操作不规范、工作阅历欠缺，给护理服务和质量带来较大的挑战。
5、专科护士培训没有与医疗同步进行，在肯定程度上影响了新技术开展后的其他配套工作。
6、新上任护士长没有参与过管理培训，不能做到科学规范管理和提高管理效能。
7、由于医护协调不够，主要是医生干涉护士安床，导致除妇产、儿科外的其他科室均是男女病人混住，给病人检查治疗和休息带来极大的不便，很多病人不满足。










8、在护理人员原来就不足的状况下，护士还担当了大量的非护理工作，尤其是晨交班后至少有2人倾倒用过的液体瓶并搬回大量的液体，既耗费了护士上午最重要的工作时间，削