合同预算部岗位职责
页脚内容
合同与保险专员职务说明书
岗位名
称
，同与保险专员
岗位编号
——
所在部门
（力资源部
岗位定员
人
直接上级
人力资源部经理
所辖人员
直接下级
岗位分析日合同预算部岗位职责
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合同与保险专员职务说明书
岗位名
称
，同与保险专员
岗位编号
——
所在部门
（力资源部
岗位定员
人
直接上级
人力资源部经理
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：负责劳动合同的管理,负责人事档案的管理，负责各种保险与离退休人员的管理
职责与工作任务：
职
责
职责表述：负责劳动合同的管理
工作
任务
负责劳动合同的签定、管理、变更、终止、延续，建立劳动合同台帐
协助人力资源部经理处理劳资关系，解决员工与公司的劳动纠纷事宜
职
责
职责表述：负责人事档案的管理
工作
任
按集团公司档案管理细则，认真管理人事档案，及时准确地做好员工的季、年报统计工作
积极推行人事档案微机化管理
合同预算部岗位职责
页脚内容
务
及时进行人事档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录
定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销
执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续
按密级划分的有关规定，及时准确划分档案密级
职
责
职责表述：负责各种保险与离退休人员的管理
工作
任务
办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险，及时上报社会保
险的各种报表
办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续
审核职工医疗费用的报销、社会拔付及登记
办理员工正常退休、病退、内退及工伤评残等工作
按标准和规定及时购买、发放劳保用品
配合工会做好离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放
的及时、准确
配合政府有关部门，做好离退休人员的社区化管理，适时做好移交及
思想工作
职
责
四
职责表述：完成人力资源部经理交办的其它各项工作
合同预算部岗位职责
页脚内容
权力和责任：
权力：
人事档案的管理权
有解决劳动纠纷的建议权
有劳动用品发放权
责任：
工作协作关系：
内部协正关系
1集团公司各职能部门
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