不得罪。
6、管理制度建立方面:在自查中发觉,我校管理制度仍存在许多不尽合理以及须要进一步完善和健全的地方。例如会议制度缺乏对迟到、早退老师的惩罚措施,请假、迟到现象紧要;老师上课制度缺少对老师上课状况的分析反应机制和竞争鼓励机制;班主任工作考评制度不完善,对班主任的工作成果和实力评定方式单一;学生校外实习管理体系需进一步完善,学校要与企业建立良好的信息沟通机制,刚好反应学生的实习状况;需建立和完善学生信息管理系统,严把免学费申请程序,确保让家庭真正困难的学生受益,同时针对目前大量企业的培训需求,尚未形成一个合理的培训管理机制。
7、财务制度方面:在自查中发觉学校财务工作繁杂,工作人员配备较少,导致报账、记账不刚好;因无人专管票据审核,经常出现漏签现象;学校目前财务报账程序及票据填写有待标准,票据运用标准有待统一。
三、存在问题的主要缘由
一是对政治学常虽然经常学习实践科学开展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有相识其思想的精华,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
二是业务水平不高。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用,有的同志缺乏敬业精神,在实际工作中时时得过且过,在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,不先急着干,胆怯自己先做做不好。自己没有一整套学习业务学问的打算,在开展工作中比拟盲目,有时缺乏必须自信。
三是工作方法简洁。安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简洁,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、整改措施和努力方向
针对自查中发觉的问题,我校在今后的工作中将着重进展整改,并要求教职工要遵照查找出的问题,切实加强自身纪律作风建立,在以后的工作中,要谨慎反思,加以改良,时时开展自我指责,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增加奉献意识,不计得失,尽心竭力干好每一项工作,做到不埋怨、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,始终保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高综合素养。详细做到以下几点:
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