2022安全生产效能监察活动的通知.docx

制。
1、对于集团平安生产标准化管理规定等有关平安生产的各项管理制度，项目部仔细组织学安质量标准化水平，形成规范化、系统化、程序化、标准化平安质量管理水平，项目部严格根据检查标准仔细做好每一次的平安质量、文明施工大检查，每次检查由项目经理带头，平安部门组织各部门负责人参与，对施工现场、内页资料及文明施工按标准逐条比照，实事求是，严格执行打分标准，签字确认。平安质量标准化保证了项目部的行为精确化，管理精确化，检查精确化，考核精确化。










2、平安生产责任制是平安生产的法制基础，项目部根据“一岗双责”的原则，建立健全各级人员平安生产责任制。项目经理是项目部平安生产的第一责任人，为切实履行好平安管理的责任，进一步建立健全项目部平安管理机构，项目部将目标层层分解，落实到班组，落实到人，并制定相应的考核方法，使项目部全体员工都担当起平安生产的责任，形成平安生产的良好局面。
三、通过开展平安生产管理效能活动，监督检查了项目部平安管
理的薄弱环节和漏洞，为项目部经营管理、建章立制、堵塞漏洞、增进效益等方面起到了主动作用，取得了肯定的成果。但我们会接着努力，本着集团公司提出的“管理效益年”活动，根据中心关于反腐倡廉要“标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防”的总方针，把平安生产管理效能工作做得更好。
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平安管理效能监察工会工作介绍
平安管理效能监察工会工作分三个部分介绍，劳动用品状况、“安康杯”活动开展状况、职工加班工资和休息休班状况。工会在这三个方面起到了监督、检查的作用。以下是这三个部分的介绍。










一、劳动用品状况
我矿劳动用品是严格根据国家相关规定配备，质量符合国家规定，配发也是严格根据国家规定和实际工作须要。劳保用品经职工代表座谈会上商定，由矿平安科着手办理。依据职工代表提出的建议，平安科进一步的修改和完善了北河铁矿《劳动防护用品发放和管理制度》，也结合各单位劳动爱护用品的发放实际状况应严格根据完善后的北河铁矿《劳动防护用品发放和管理制度》、《北河铁矿职工个人劳动防护用品配备标准》严格执行。关于个人劳动爱护用品发放时，按新规定应在个人领用卡和发放台帐上具体登记领用的时间、品名、规格、数量、生产厂家并由领用人亲自签字，做到个人领用卡和发放登记台帐相符。职工劳动爱护用品出现磨损、老化或因本人保管不善遗失需补领时应按相关规定赐予补发。工会将负责对劳动防护用品的质量、发放进行监督和检查，也将组织相关部门对劳动防护用品的选购执行状况进行监督、检查。
二、“安康杯”活动开展状况
今年是全安生产月，依据集团公司和矿业公司关于开展201*年全安
责任，重在落实”为活动主题，紧密围绕集团公司和矿业公司的总体部署，矿工会重点围绕“安康杯”开展平安生产事故警示教化、“我为平安献一计活动”、职工代表平安检查、图片及书法展、矿嫂下井慰问等主题活动，仔细抓好宣扬“安康杯”活动，同时在全矿营造了深厚的平安文化氛围。现将本次各项活动开展状况如下：










1、矿工会结合平安管理科制作“安康杯”宣扬条幅9付，向职工发放平安学问传单共计800多张。利用通勤车播放平安生产技能宣教片《常见违章作业事故案例反“三违”事故篇》，组织全矿私家车驾驶员观看一次平安警示教化片《危在瞬间》。通过这些活动使全