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客户投诉处理技巧
做生意不仅要创造顾客,更要留住顾客。无论处理什么样的抱怨,都必须要以顾客的思维模式寻求解决问题的方法。诉怨处理原如此包括:
〔1为自己后面提出解决方案做好准备。
②原如此
倾听顾客诉说的不仅是事实,还是隐藏在事实之后的情绪,要遵循的原如此应该是为了理解而倾听,并非是为了回答而倾听。
③有效技巧
在顾客很恼火时,有效、积极的听是很有必要的。
全方位倾听。
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要充分调动左右脑,直觉和感觉来听,比拟你所听到、感到和想到的容的一致性。用心体会、揣摩听懂弦外之音。
不要打断。要让顾客把心里想说的话都说出来,这是最起码的态度,中途打断顾客的述,可能遭遇顾客最大的反感。
向顾客传递被重视。
明确对方的话。对于投诉的容,觉得不是很清楚,要请对方进一步说明,但措辞要委婉。
〔3〕建立与顾客共鸣的局面〔E〕
共鸣被定义为站在他人的立场,理解他们的参照系的能力。它与同情不同,同情意味着被卷入他人的情绪,并丧失了客观的立场。
①目的
对顾客的遭遇深表理解,这是化解怨气的有力武器。当顾客投诉时,他最希望自己的意见受到对方的尊重,自己能被别人理解。建立与顾客的共鸣就是要促使双方交换表达。在投诉处理中,有时一句体贴、温暖的话语,往往能起到化干戈为玉帛的作用。
②原如此
与顾客共鸣的原如此是换位真诚地理解顾客,而非同情。只有站在顾客的角度,想顾客之所想,急顾客之所急,才能与顾客形成共鸣。要站在顾客的立场想问题,学会换位思考:“如果我是顾客,碰到这种情况,我会怎么样呢?〞
③有效技巧
实现顾客共鸣的技巧有:
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复述容:用自己的话重述顾客难过的原因,描述并稍微夸大顾客的感受。
对感受做出回应:把你从顾客那里感受到的情绪说出来。
模拟顾客的境地,换位思考。想象一下,我们的供应商以一样或类似的方式对待他们的顾客〔我们〕时,我们会做出什么样的反响。
不要只是说:“我能够理解。〞这像套话。你可能会听到顾客回答到“你才不能理解呢——不是你丢了包,也不是你连衣服都没得换了。〞如果你想使用“我能够理解〞这种说法的话,务必在后面加上你理解的容〔顾客难过的原因〕和你听到的顾客的感受〔他们表达的情绪〕。
关于共鸣表达的最大挑战之一是使他们听起来很真诚。我们必须建立在困难的情形下沟通自己的风格,表现出对顾客观点的理解,听起来不老套也不油嘴滑舌。
〔4〕对顾客的情形表示歉意〔A〕
①目的
我们聆听了顾客的投诉,理解了他们投诉的原因和感受,那么就有必要对顾客的情形表示歉意,从而使双方的情绪可以控制。
②原如此
不要推卸责任
当问题发生时,很容易逃避责任,说这是别人的错。即便你知道是公司里谁的错,你也不要责备你的公司员工,这么做只会使人对公司整体留下不好的印象,其实也就是对你留下坏印象。
道歉总是对的〔即使顾客是错的〕
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当不是自己的过错时,人们不愿意道歉
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