登录
|
注册
|
QQ账号登录
|
常见问题
联系我们:
我要上传
首页
浏览
幼儿/小学教育
中学教育
高等教育
研究生考试
外语学习
资格/认证考试
论文
IT计算机
经济/贸易/财会
管理/人力资源
建筑/环境
汽车/机械/制造
研究报告
办公文档
生活休闲
金融/股票/期货
法律/法学
通信/电子
医学/心理学
行业资料
文学/艺术/军事/历史
我的淘豆
我要上传
帮助中心
复制
下载此文档
16949实用标准化培训精彩试题2011年 问题详解.doc
文档分类:
管理/人力资源
|
页数:约12页
举报非法文档有奖
分享到:
1
/
12
下载此文档
搜索
下载此文档
关闭预览
下载提示
1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
同意并开始全文预览
(约 1-6 秒)
下载文档到电脑,查找使用更方便
下 载
还剩?页未读,
继续阅读
分享到:
1
/
12
下载此文档
文档列表
文档介绍
16949实用标准化培训精彩试题2011年 问题详解.doc
word
word
2 / 12
word
ISO/TS16949:2009质量管理体系
标准培训考试试题
单位: : 成绩:
〔注:本试卷共100分,60分以上(含)为合格,60分以下(不含)为不合格,凡不合格者需重:
A〕第一方审核
B〕第二方审核
C〕第三方审核
5、部质量审核人员必须是:
A〕从事与质量有关的工作,并公司经最高管理者批准的
B〕企业领导和质量管理部门领导
C〕与被审核部门无直接责任,且有资格并被公司高阶层管理者授权的人员
6、在ISO/TS16949:2009质量管理〔技术规〕中只有〔 〕才是被允许的排除和删减。
A〕,企业没有的容
B〕,如组织没有产品设计和开发职责的有关局部
7、在ISO/TS16949:2009质量管理〔技术规〕中,允许的排除和删减不包括:
A〕制造过程的设计
B〕产品设计输入和输出
8、ISO9001:2008质量管理体系中所描述和说明的供给链是指:
A〕顾客 → 组织 → 分承包商
B〕分供方 → 供方 → 组织
C〕组织 → 顾客 → 供方
D〕供方 → 组织 → 顾客
9、组织〔企业〕质量管理体系的记录控制和管理必须满足和符合:
A〕组织〔企业〕要求
B〕顾客要求
C〕法规要求
D〕顾客和法规的要求
10、组织的质量方针必须包括:
A〕顾客满意的含义
B〕持续改良的承诺
C〕对满足顾客要求和持续改良质量管理体系有效性的承诺
D〕对过程方法的运用
四、多项选择题:〔在正确答案前打“√〞,多项选择少选均不给分。每题2分,共10分〕
1、ISO/TS 16949:2009质量管理体系〔技术规〕适用于顾客所指定产品和/或服务零件的组织的制造场所:
A〕部件或材料,或√
word
word
4 / 12
word
B〕热处理件、或其它最终加工服务,或√
C〕其它顾客规定的产品。√
D〕喷漆/涂装,或√
E〕电镀,或√
F〕磷化外表处理√
G〕化学分析和化学试验〔如:盐雾试验〕
H〕物理分析和物理试验〔如:金相〕
I〕以上全不是
J〕以上全是
2、ISO/TS 16949:2009质量管理体系〔技术规〕对供给商的好处:
A〕全球共同承受的质量要求,为组织和供给商开发提供保持一致性的共同途径。√
B〕在汽车与非汽车市场实现全球互相认可,为组织质量管理体系的有效性进展持续改良奠定了根底。√
C〕一套标准作业程序和规,并落实在文件管理上。使个人的技术、经验转变为公司之技术,累积技术并在既有的根底上寻求突破。新进的员工如此可以从学习最好的技术开始,不需从头摸索,节省学习时间,并呈现阶梯式的成长。
D〕以一套共同的质量管理体系,防止多重认证审核,减少供方质量管理体系评审的次数和由于多重OEMs审核带来的本钱和时间。√
E〕建立稳健的、增值的质量管理体系,对过程能力和经营业绩与绩效进展评估,提高收入,降低本钱。√
F〕调合汽车供方的质量要求,为促进汽车业界对质量要求的全面理解提供了共同的沟通语言。√
G〕透过不断的教育培训与落实质量管理体系,灌输与强化员工的质量观念与质量意识,养成守标准、守规定的良好习惯,共同创造出产品“质量〞,并为企业朝向全面质量管理(Total Quality Management:TQM)而努力。
H〕以上全不是
I〕以上全是
3、组织〔企业〕的质量管理体系文件必须包括:
A〕形成文件的质量方针和质量目标;√
B〕质量手册;√
C〕标准所要求的形成文件的程序;√
D〕组织〔企业〕为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件;√
E〕与组织〔企业〕质量管理体系有关的所有外部文件;
F〕ISO/TS 16949:2009标准所要求的记录;√
G〕以上全是
H〕以上全不是
4、第三方认证机构对组织〔企业〕ISO/TS16949:2009〔技术规〕质量管理体系必须进展书面审查和评估的容和项目是〔指必须有12个月以上的记录和证据〕:
A〕过去12个月的顾客满意度主要指标趋势√
B〕过去12个月的员工激励或意识主要指标趋势√
word
word
5 / 12
word
C〕过去12个月的产品实现过程主要指标趋势√
D〕过去12个月的供给商评估绩效主要指标趋势√
E〕过去12个月的部审核结
16949实用标准化培训精彩试题2011年 问题详解 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
猜你喜欢
2025年汽车维修工技能理论考试题库附答案【突..
46页
2025年汽车维修工技能理论考试题库(培优)
46页
2025年法律常识题库带答案(黄金题型)
58页
数学下册概念
24页
2025年注册土木工程师考试题库及参考答案【基..
165页
2025年注册土木工程师考试题库含答案【完整版..
165页
2025年注册土木工程师考试题库含完整答案【各..
164页
2025年注册土木工程师考试题库完整参考答案
164页
2025年注册土木工程师考试题库有答案
165页
2025年注册土木工程师考试题库(培优)
165页
2025年监理工程师之交通工程目标控制考试题库..
170页
2025年监理工程师之交通工程目标控制考试题库..
170页
2025年监理工程师之交通工程目标控制考试题库..
170页
2025年监理工程师之交通工程目标控制考试题库..
170页
2025年监理工程师之交通工程目标控制考试题库..
168页
相关文档
更多>>
非法内容举报中心
文档信息
页数
:
12
收藏数
:
0
收藏
顶次数
:
0
顶
上传人
:
beny00011
文件大小
:
48 KB
时间
:
2022-02-16
相关标签
16949标准
标准落实年问题查摆
二年级解决问题应用题
一年级解决问题应用题
精准问题查摆
精细精准问题查摆
新冠培训试题
安全培训试题
消防培训试题
安全培训考试试题
经营企划
销售管理
代理连锁
工程管理
信息管理
资本运营
企业信息化
市场营销
广告经营
项目管理
营销创新
招聘面试
人事档案
员工关系
企业文化
宣传企划
企业文档
公司方案
商业合同
财务报表
励志书籍工具
咨询培训
劳动就业
商务礼仪
地方省市劳动合同
创业
最近更新
2025年公用设备工程师之专业知识(暖通空调..
2025年一级造价师之建设工程技术与计量(安..
2025年公用设备工程师之专业知识(暖通空调..
2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理..
2025年一级造价师之建设工程造价管理考试题..
2025年县乡教师选调考试《教师职业道德》题..
2025年县乡教师选调考试《教师职业道德》题..
2025年咨询工程师(经济政策)考试题库及完..
2025年中级注册安全工程师之安全生产管理考..
2025年国家电网招聘之电网计算机考试题库【..
2025年咨询工程师(经济政策)考试题库(名..
2025年国家电网招聘之电网计算机考试题库附..
2025年国家电网招聘之经济学类考试题库附完..
2025年二级建造师之二建建筑工程实务考试题..
2025年国家电网招聘之通信类考试题库参考答..
2025年国家电网招聘之通信类考试题库附参考..
2025年国家电网招聘之通信类考试题库含答案..
2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管..
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知..
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知..
2025年公用设备工程师之专业知识(暖通空调..
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知..
2025年报检员资格考试题库(名校卷)
2025年国家电网招聘之电网计算机考试题库【..
2025年国家电网招聘之电网计算机考试题库及..
2025年汽车维修工技能理论考试题库附完整答..
2025年国家电网招聘之通信类考试题库及答案..
2025年法律常识题库附参考答案【a卷】
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知..
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知..
在线
客服
微信
客服
意见
反馈
手机
查看
返回
顶部