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2022巡检员工作考核细则
巡检员工作考核细则
巡检员工作考核细则
为激励巡检员更好的完成巡检任务，提高劳动主动性，最大限度的削减工作失误，特制定本细则。公司设立巡检员质量嘉奖金为每人200元/月，如在日常产品验收工作中违反下列条款，按以下详细规定如除质量奖金。
1、对所检验的产品不合格状况未刚好发觉超过1小时未满2小时扣款25元，超过2小时不满3小时的扣40元，超过3小时以上扣款60元，不合格状况判定详细参照现行产品自控标准。
2、未经部门主管同意，擅自离岗超过半小时以上罚款50元。
3、对所检确认的合格产品未刚好盖章而延误打包和交纲每次罚款30元。4、对不合格状况发觉后，10分钟内未向调试人员反映，每次扣款30元。
5、对判定不合格产品未作必要标识，或未实行有效限制，造成产品入库后发觉质量问题，依详细状况每次扣款30-100元。
6、对巡检过程中未发觉的，入库后由他库反映产品质量问题的或出厂后造成客户投诉的，经查证属质检员漏检依事故严峻程度按30-20元扣款。
7、对质量日记表、车间产品登记表等记录不按要求填写、对严峻的质量问题未作记录或为躲避责任补做记录的每次扣款30元。










8、不对所检成品或半成品附上质量跟踪卡的每次扣款30元，不按要求对产品质量跟踪卡盖章或漏盖每次扣款20元。
9、交接时接班的巡检未到车间接班，下班巡检不得下班或上一班巡检员未将本班质量状况，特殊是严峻的质量状况反映给接班巡检员的每次扣款35元。
10、对不合格品，未经品管部及相关人员批准，擅自让步接受入库，每次扣款50元，造成客户投诉的依上述第6条处理。
11、未经检验的产品不得提前在产品质量跟踪卡盖章确认，如违反每次扣除质量奖金30元。12、对车间人员违反质量考核应扣除质量奖金的，当班巡检员有意隐瞒不报或不填写质量考核处理单，经查证每次扣款50元。
以上细则仅适用于正式录用的车间质量巡检员，，以每月质量奖金200元为扣款限额扣完即止，上月扣款超过限额不累积到下月，一个月内罚款超过200元，严峻警告，连续两个月质量奖金扣完者，移送办公室作辞退处理。
扩展阅读：巡检员考核细则
巡检员考核细则
一、对象：被公司认可持证上岗的全部巡检员。二、范围：适用于过程检验的管理。
三、目的：促使每位员工强化质量意识，增加责任心，在工作中更加仔细、负责，提高工