请自我介绍一下。
说说你以前公司的测试流程。必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一
个自己做过的项目,从立项到测试结束,当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试
官一般都会根据你说的再提问。
你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规请自我介绍一下。
说说你以前公司的测试流程。必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一
个自己做过的项目,从立项到测试结束,当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试
官一般都会根据你说的再提问。
你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规划。这题也经常问。可以
从自己的优点说如何适合做软件测试,对与职业规划,我一般说在技术上往资深测试
工程师发展。
你觉得自己作为测试工程的优势在哪里?你认为自己比你的同事优秀在哪
里?也经常问,可以从性格出发,讲自己优点,以及在项目中表现,领导的良好评价等
总之“恰当”地往好处说,不要言过其实,让人怀疑你的人品哦。说说自己的缺点?
这个也不好回答,最好能恰当地引申回答到优点上。
一个测试中不堪回首,或者让你很郁闷的事情。我被问到了,当时想不起来,
后来想想可以讲一个项目中的失误及后果,然后讲自己如何去成功弥补及教训经
验。我如果提前想一下就不会该说什么了。
你的好友是如何评价你的?你的项目组长是如何评价你的?这类题也经常
问。回答总要往好处说,但是你要自信地回答。
在成年后,哪些成绩给你带来最大程度的满足?蛮不错的题。记得我但是答
的是第一次自己带一个小项目,顺利完成测试任务。
测试时你提交的bug被研发拒绝或者他认为不是问题,你如何处理?
测试与开发沟通如何提高效率和改善沟通效果?测试工程师的素质和技能?
你在压力下能工作的很好嘛?测试计划包括哪些?
你期望的薪水?根据自己能力和公司的大小,可以搜索下了解下情况。
个人职业发展(职业规划),这个很重要,几乎每个公司都会问的。
谈谈自己对软件测试的理解,包括测试的流程和应注意的地方是什么。
用过什么测试工具,分别讲讲他们的特点。
是否做过性能测试,怎样一个流程。
现场写一个测试用例,比如凳子,桌子,纸杯等。
你平时如何和开发人员沟通的,遇到解决不了的问题怎么办。
对于一个不懂测试的人,你如何解释它让别人能听的懂。
你们的绩效考核时怎么现实的。
你都用什么方法书写测试用例,分别举例说明。
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