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考勤管理方法第一条、每月迟到、早退及忘记打卡次数累计超过
3 次( 不含第 3 次) 者，将取消其当月绩效金。
第二条、迟到三次以上者，施以

1 元/

每分钟的处分，依次类推
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叠加至当天打卡签到。
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第三条、每月迟到次数最多者 ( 当月迟到次数须超过

3 次) ，除当
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月绩效奖金为零外，另罚 100 元，不与第二条并罚。
第四条、连续 2 个月以上 ( 含 2 个月 ) 迟到次数均为最多者，当月罚款 200 元。
第六条、如迟到是不可抗力造成的，或者能为迟到提出正当免责理由的，那么不计处分。二零一五年二月四月
第一节总那么为严明纪律 , 奖励先进 , 处分落后 , 调发动工积极性 , 提高工作效益和经济效益 , 特制订本制度、适用范围 : 公司所有员工 . 关于迟到、早退、旷工 ...
第一条员工迟到早退制度 .(1) 逾上下午上班时间到班在半小时以内的 , 即视为迟到一次 .(2) 到班时间在上下午上班时间后半小时以上的, 即视为请假半天 , 应即补办请假手续 , 并...
一般对