开展党员示范岗.doc

开展党员示范岗
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党员“五亮”做示范
*******党委抓住创先争优活动的契机，把完善和创新“党员示范岗”活动作为切入点，作为党建品牌，把创建工作与生产实际相结合，与党员先进性相结合，建机制促
开展党员示范岗
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党员“五亮”做示范
*******党委抓住创先争优活动的契机，把完善和创新“党员示范岗”活动作为切入点，作为党建品牌，把创建工作与生产实际相结合，与党员先进性相结合，建机制促规范，抓关键解难点，创品牌展形象，塑造了新时期崭新的党员形象，促进了各项任务目标的顺利实现，促进了采矿公司安全生产健康稳定开展。
一、时代呼唤先锋，党员责无旁贷
1．保持党员的先进性使示范岗应运而生。 “党员示范岗”是展示和发挥基层党组织、党员先进性的重要载体。创建“党员示范岗”的过程，是促使广大党员自觉保持党的先进性，体现示范性，展现新形象，创造新业绩的过程。需要广大党员在各自的工作岗位上，率先垂范、争先创优，并通过先锋模范作用示范、带领广大群众积极投入生产，不断在企业科学发展的进程中展示形象，展现作为。由此，“党员示范岗”作为一个保持和展示党员形象的窗口应运而生。
2．推进党建的科学化使示范岗应势而动。创建“党员示范岗”是加强党组织科学管理的必要手段，是以点带面，通过典型引路，推动党建工作创新发展的有效途径。“党员示范岗”要打造成一个示范的平台，需要丰富内涵，培育特色，展示作用，必然要求基层党组织深层次研究和制定有效的管理运行机制，对基层党建工作逐渐向规范化、制度化发展起到积极推动作用，形成
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一是提出示范“五明确”促创建更加精细。所有立项的“党员示范岗”，都以符合安全质量标准化的措施为基础，达到明确区域、明确示范者、明确示范依据和示范标准、明确考核人和考核标准、明确示范的起止时间，细化量化创建内容，真正围绕安全生产做大文章；
二是引用安全质量标准促活动更加务实。如采煤、掘进专业分别以集团公司制定的煤矿安全质量标准化采煤、掘进专业标准为依据，辅助单位结合5E岗位标准，把搞好优质服务作为示范岗创建的目标。从而实现了示范标准选择适用、条款精准、考核便捷，充分体现示范的先进性、标准的规范性、考核的严肃性；
三是提出党员“五亮”促示范更加到位。*******党委按照“亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮业绩”的工作思路，挂牌示范，将“五明确”内容全部展现在牌板上，体现到岗位现场，以实功硬功接受职工监督，展现示范岗风采。
“走动管理＋闭环考核”激发动力，促“党员示范岗”创建卓有声色
为把党员示范岗打造成党建工作的特色亮点，*******党委以加强动态管理与过程管控为抓手，制定下发了《党员示范岗管理考核办法》，采取自查、互查、联查的方式，执行“周检查、旬督导、月考核、季讲评、年总评”闭环管理，调动全员参与，实行全过程覆盖，
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实现创建工作的综合评价，促使“党员示范岗”创建活动如火如荼。
“周检查”由党委书记带队，组织基层党支部书记和专业职能部门，对各支部的示范区域和岗位进行现场评定。参检人员人手一份标准，分别进行无记名打分，汇总排序，择优表扬，择差批评通报，把创