目录
人力资源部.............................................................. 3
第一章人力资源部组织机构与工作内容...................................... 3
人力资源部组织机构形式........................................... 3
人力资源部的职权范围和工作内容.................................... 4
第二章人力资源部各部门人员管理规范...................................... 6
人力资源部各部门人员职责规范...................................... 6
人力资源部各部门人员任职要求..................................... 14
第三章人力资源部工作标准化流程......................................... 22
人事部分工作标准化流程.......................................... 22
培训部分工作标准化流程.......................................... 29
员工事务部分工作标准化流程...................................... 44
第四章人力资源部规章制度............................................... 50
酒店人事招聘与解聘的规定........................................ 50
酒店人事调动规程................................................ 51
酒店主管任职规程................................................ 52
不续签劳动合同的执行规定........................................ 53
酒店员工劝(辞)退规定.......................................... 54
临时工转为合同制员工的规定...................................... 55
酒店亲属回避政策................................................ 55
面试权限的补充规定.............................................. 56
试用期提前转正规程.............................................. 56
学员提前转正的规定............................................. 56
对员工违犯财务规定操作与侵占酒店财物处罚的补充规定.............. 57
酒店休(请)假制度............................................. 58
保险制度....................................................... 59
酒店外语津贴制度............................................... 60
酒店员工工号牌管理规定......................................... 61
酒店员工负伤申报及处理程序规定................................. 62
酒店宾客意见回复制度........................................... 63
酒店培训管理规定............................................... 64
1
外派培训工作程序............................................... 64
员
酒店管理会所 酒店运营管理人力资源部 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
