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三、注意学习，营造学习进取气氛
依据省统计局和市委的有关要求，谨慎开展了创学习型机关、学习型统计局、学习型领导干部和学习型干部职工的活动，组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专业学问、学科学文化学问、学市场经济，普及平凡话、普及电脑等“五学二普及”为主要内容的学、局长为组长的创立学习型机关领导小组，局成立了写作工作室，并探究制订了创立学习型机关活动方案。二是采纳请进来送出去等形式开展学习活动，每年外请有关领导和专家教授来局进展辅导讲课不少于5次，先后送18人次参与省委和市委党校等各类培训班的写作学问等学习。鼓舞干部职工自学成才，通过自学有5名干部取得了自学探究生文凭、4人取得了自学本科文凭，8名同志分别取得了统计师和高级统计师资格证。三是干部职工严密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕全市科学开展、构建和谐社会、推动“两型社会”建立深化开展调查探究，撰写出了大量调研报告和学习心得体会，在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。四是谨慎抓好群团组织工作，充分发挥各类群团组织的职能作用，增加了机关的凝合力和向心力，举办了“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等座谈会，广泛开展了安康有益、丰富多彩的文体活动，做到了每年有打算、每月有活动、每次有主题，极大地丰富了干部职工的精神文化生活。
四、强化管理，树立文明机关形象
始终以来，我们始终把加强干部队伍建立作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创立活动的开展。一是加强了局党组班子自身建立，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，谨慎落实科学开展观，遵照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求开展，以管理增效益，以质量换空间，以效劳谋地位的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓标准管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡议爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、领先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作气氛，增加了领导班子的号召力，凝合力和战斗力。二是建章立制，谨慎完善修订了《长沙市统计局干部管理规定》等27项规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、标准化和科学化。三是谨慎组织开展了“作风年建立”、“以提高行政效能，优化开展环境”为主题的机关作风建立等活动，坚持落实了民主法制教育，强化了干部职工的法纪条规意识，增加了遵规守纪的自觉性。三是局成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚清楚的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原那么，落实了各
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