入职承诺书
1、本人保证在入职时已符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系,若违反前述承诺,导致公司被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担;
2、本人承诺如有传染病、精神病或其他可能影响在公司工作的病史,要以书面形式向公司说明;
3、本人已收阅公司各项规章制度,认可公司规章制度的合理性和合法性;相信公司规章制度是公正、公平的;
4、本人同意公司可以根据实际情况更新各项规章制度,并随时关注、认可公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示的更新后的各项规章制度,并予以严格遵守;
5、本人同意公司薪资定级原则,认可如发生调岗,薪资标准将根据岗位的变动相应调整;
6、本人承诺按公司要求提供真实有效的个人入职资料;本人同意如被证实提供虚假资料,公司可随时解聘并不被支付任何补偿,且公司有权进一步追究相关责任;
7、本人承诺入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经公司许可向第三方透露,在职期间或离职后,公司可以依法将本人在公司的工作状况向有需要的国家行政机关或政府部门提供;
8、本人承诺与前雇主(聘用公司或单位)无竞业限制协议、无仍然生效的保密协议,若有应以书面形式向公司说明;
9、本人承诺入职时填写的信息若有变化会在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请;
10、本人理解公司商业保密政策;愿意遵守公司保密政策,并与公司签订保密协议;
11、本人就职公司岗位未受就业歧视;
12、本人认可公司加班计算原则,承诺加班要事先向上级申请,批准后方可加班,否则不视为加班,因工作能力原因导致的工作时间延长不视作加班;
13、本人承诺如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为;
14、本人承诺若曾被追究刑事责任应在入职时以书面形式向公司说明情况。
本承诺书与劳动合同具有同等法律效力,本人若没有履行以上承诺,同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
员工签名: 日期:
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