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艺术学校章程
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艺术学校章程
青岛艺术学校章程
一、青岛艺术学校章程
第一章 总那么
第一条 目的和依据：为全面贯彻党和国家的教育方针、建立现代教育运行机制，学校的根本形式。教职工代表大会依照党的方针政策和有关的法律、法规开展工作。其主要职责如下：
〔一〕定期听取和审议校长的工作报告，审议学校的办学指导思想、开展方向、长远规划、年度方案、重大改革方案、财政预决算报告和教职工队伍建设等重大问题，并对上述重要方案的实施作出决议。
〔二〕讨论通过学校人事制度方案，聘用合同制实施方案、岗位责任制方案以及与教职工有关的考核方法、教职工奖惩规定和其他重要的规章制度。
〔三〕讨论决定教职工福利费管理使用方法、涉及到教职工切身利益的重大事项及校长委托的其他有关教职工生活福利的重大事项。
〔四〕民主评议、监督学校行政领导人员，并提出奖励、晋升和任免的建议。
〔五〕教职工代表大会根据上级干部任免机关的部署或经过上级任免机关的同意，可以民主推荐校长人选。
〔六〕教职工代表大会闭会期间，由工会委员会行使其职权。
第十三条 工会组织及职责 学校依照?中华人民共和国工会法?、?中国工会章程?建立工会组织，支持工会独立自主的开展工作，依法行使权利和履行义务。
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〔一〕工会在学校党组织的领导下，依照?中华人民共和国工会法?开展工作。工会委员由七人组成，设主席、宣传委员、文娱委员、体育委员、生活福利委员、女工委员、业务委员等职。其中专职工会干部一人，其他人员实行兼职制度。
〔二〕工会委员由会员大会或会员代表大会选举产生，工会主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生，选举结果经学校党组织同意后报上级教育工会核准。工会委员会实行任期制，任期 3 年。
〔三〕工会的职责：遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准那么，依照工会章程独立自主的开展工作。工会维护教职工的合法权益，密切联系教职工，听取和反映教职工的意见和要求，关心教职工的生活，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工效劳。
第十四条 学校工作的决策形式
〔一〕校务会议：研究、决策学校工作的重大问题，其内容以青岛市教育局
1999 年修
订的?学校校长工作暂行条例?第二十二条规定为准。校务会议人员由正副校长、党组织负责人、工会主席组成。
〔二〕校长办公会：学校实行强化职能、逐级负责的工作制度。校长根据需要，讨论和决定学校工作中的有关问题，总结和布置近期工作。会议可根据议事内容决定与会人员。
第十五条 干部聘用 依照上级规定设置学校机构，并且按干部管理权限聘用干部。
〔一〕副校级干部：学校设副校长二人，受校长委托管理学校的教育、教学、招生及其他方面的工作。
〔二〕中层干部：学校按教育局有关要求和规定设办公室、教务处、学生管理处、总务处和团委等机构，其职责如下：
1、办公室：在校长和党总支书记的领导下负责学校的行政和党务日常工作。
2、教务处：在校长和分管副校长的领导下具体负责学校的专业课及文化课教学管理、