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物流公司劳务合同范本(一)与物流公司劳务合同范本.docx


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物流公司劳务合同范本(一)与物流公司劳务合同范本.docx物流公司劳务合同范本 ( 一 ) 与物流公司劳务合同范本
物流公司劳务合同范本 ( 一)
甲方(雇主):
住址 :
乙方(雇员):
住址 :
根据《 ___劳动合同法》和《合同法》__日止。其中试用期从 ___年___月___日至 ___年___
月___日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。 合同期从 ___年___月___
日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期
从___年___月 ___日起至 ___年___月___日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。 合同期从 ___
之日起至 ___之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要,在 ___岗位工作,完成该岗位承担的
各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 ___
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月 ___元,奖金见甲方的奖金发放
制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
依照国家的(范本)有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续 ___个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
具有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同, 但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能

胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原
聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严
重困难,确需裁减人员的。
乙方受聘期间, 因违法、违纪或其它不当行为, 给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
遵守国家的(范本)法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
负责对乙方进行政治思想、 职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
乙方具有下列情形之一, 又不符合本合同第五条第 (一)款第
3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
在合同期间乙方享有参与企业民主管理, 获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
有权享受国家和本企业规定的劳动保护、 劳动保险、福利待遇。
因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;
(2)甲方以 ___、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件
的。
(二)乙方的义务
必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标, 并接受甲方的考核。
自觉保护甲方的形象和利益, 不得实施有损甲方形象和利益的
言行。
必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
乙方因其它事由单方提前解除劳动合同, 应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险, 按月缴纳社会保险费, 乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
本合同一经签订, 双方必须严格执行, 如

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  • 时间2022-02-21