社区工作者面试问题.doc

社区工作者面试问题
社区工作者面试问题
社区工作者面试问题
请说下您为什么想要进社区工作？
答:我将主要从以下几个方面考虑这个问题。
首先,【社区工作的价值】社区就是社会最基层的组织,对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的一份力。
报考社区工作者就是出于以下几个方面的考虑的,首先就是社区工作者就是一份自利利她的工作,在这个岗位上要求职业者要有奉献精神,为基层百姓提供服务,实现自己人生价值的最大化。其次,社区的建设在不断发展,要求也不断提高,需要补充新的力量,开辟新的工作方式,年轻人在这个岗位上会得到不断的锻炼,提高创新能力。最后,选择社区工作者还有一个原因就就是,我就是一个家庭观念比较重的人,父母在我的择业方面的建议就是希望我找一份稳定的工作,将来可以兼顾家庭,因此,我就选择了社区工作者的岗位。
社区工作者面试问题
社区工作者面试问题
社区工作者面试问题
有人认为工作环境与待遇就是选择工作的主要标准,您对这个问题怎么认识？结合您自
己的情况谈谈这个问题。
这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境与优厚的待遇能让人身心愉悦与提高
物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,因为一个人的工作,不仅仅在
于社会提供给您的工作条件与待遇,更重要的就是您为社会创造出的财富,以及实现其自身价值。您对工作投入的热情越多,您的工作效率就会提高,您为社会创造的财富也就越多,这样您的人生价值也就越高。
而一个人对工作的热情程度,取决于她的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好与事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该就是自己的兴趣、爱好与所学的专业,以及能否实现自己的价值。
我认为,在社区工作者的岗位上,我可以将自己大学所学的知识与社会实践完全的融合,使我能够在社会工作中得到历练,能够使我成长为一个对社会有用的人,能够为她人做我力所能及的事情,尽自己的微薄之力让这个世界更加美好。而这也同时实现了我的父母与老师对我的期望。
假如您已经为一个居民处理好一项事务,但她很不满意,情绪激动,要找您的领导解决,怎么办？
各位考官,对于这个事情,我就是这样考虑的。我们在工作中经常会遇到这种情况,那就就是,我们自己认为按照正当的程序处理好了一件事情,可能对于我们来说事情已经完成。但就是,往往对于居民来说,这件事可能关系到她的切身利益,影响她的生活,因此没有能够达到她所要求的目的,她就会认为事情就是我们没有处理好,这样就会造成她的情绪激动。还有的时候,可能就是居民对于我们处理问题的依据、程序等不了解,误解了我们的工作。
无论就是何种原因,遇到这种事情,首先我会耐心地安抚对方,使她能够坐下来听我说话,争取到沟通的机会。我会站在她的立场上分析这个问题,告诉她对于这个问题,我完全能够理解她的感受,但就是,我也会向她讲明我们处理问题的依据,与相关的规定,希望她也体谅我的难处,支持我的工作。在解释清楚之后,我会继续聆听居民的切身困难,并且积极地为她出谋划策,在我力所能及的范围内去帮她联系相关的负责部门,争取解决她的困难。并告诉她,我会将她的事情向上级领导反映,瞧能不能在更大的一个范围内协调其她资源解决这位居民的困难。
社区工作者面试问题
社区工作者面试问题
社区工