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【推举】帮扶协议书四篇
帮扶协议书 篇1
　　甲方：
　　乙方：被帮扶户
　　为了进一步推动方案生育“三结合”工作的深化开展，让部分方案生育户领先富起来，加快农村脱贫致奔小康的步伐。经双方商定，签定本协议。
一式三份，帮扶方、被帮扶户、镇计生办各执一份，三方签字（盖章）之日起生效。
　　帮扶方（盖章）： 帮扶方代表（签字）：
　　被帮扶户（签字）：
　　鉴证部门：XXX镇计生办（盖章）
　　年 月 日
帮扶协议书 篇3
　　结对帮扶单位（简称甲方） 结对帮扶对象: （简称乙方）
　　为主动应对国际金融危机的影响，全面实行市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署，推动各级各部门扶持困难企业有关政策措施的落实，支持困难企业化压力为动力、变挑战为机遇，促进困难企业稳定就业岗位，经甲乙双方同意，签订如下结对帮扶协议:
　　一、结对帮扶时间
　　结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动，至20xx年底基本结束。
　　二、结对帮扶的原则
　　建立政府部门推动困难企业稳定就业的协作机制，以稳定现有就业岗位为目标，以困难企业动态管理为基础，以政府相关部门与困难企业结对帮扶为平台，以落实援企稳岗政策为手段，关心困难企业树立信念，度过难关，。
　　三、结对帮扶的主要内容
　　根据威劳发〔20xx〕13号规定，从结对双方的实际动身，结对帮扶主要围绕以下内容绽开。
　　（一）。。，。。
　　（二）关心困难企业落实稳定就业岗位补贴工作。对承诺不裁员并实行在岗培训、轮班工作、协商薪酬等方法稳定员工队伍的，在20xx年之内赐予最长不超过6个月的稳定就业岗位补贴。
　　（三）鼓舞困难企业通过在职培训稳定职工队伍。困难企业实行轮岗作业、待岗培训、适当降薪等措施稳定职工队伍，培训合格率达到要求的，所需资金按规定从企业职工训练经费中列支，不足部分经审核后，可从就业专项资金或上级培训补助资金中赐予适当支持。
　　（四）落实待遇，做好职工安置分流。困难企业实行多种措施仍需裁员的，要严格根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定，做好职工经济补偿金支付、失业保险待遇落实、.保险接续等各项工作，保障职工合法权益。同时，双方还要主动实行措施，准时供应有针对性的岗位信息，做好职工的分流安置工作。
　　四、结对帮扶双方的权利和义务
　　（一）甲方要仔细贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神，与乙方实行“一对一”结对帮扶；乙方要做职工的组织、发动和宣扬工作。
　　（二）甲方要针对乙方的突出困难，尤其是职工最关怀、最挺直、最现实的问题，制定帮扶方案和实施方案，并征得乙方同意后实施，不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性，使结对帮扶工作取得实实在在的效果。
　　（三）甲方要仔细落实结对帮扶工作方案，根据工作要求完成帮扶项目；乙方要全力支持和协作，确保帮扶项目顺当完成。
　　（四）双方要深化结对帮扶活动，创新内容方