地税局六五普法工作总结.doc

地税局六五普法工作总结.doc地税局六五普法工作总结自2011年“六五”普法工作开展以来,**市地税局严格按照普法工作规划,以强化“三个保障”为基础,以坚持“三严要求”为导向,以构建“三大机制”为抓手,以打造“三大平台”为依托,以开展“三大活动”为载体,扎实开展普法工作,深化法治地税建设,依法治税水平不断提高,有力推动地税事业科学、健康发展。一、主要做法(一)强化“三个保障”,筑牢普法工作基石。一是强化组织保障。成立以党组书记、局长为组长,其他党组成员任副组长,各单位主要负责人为成员的“六五”普法工作领导小组,下设办公室,负责普法工作具体事项推进和落实。同时,在普法工作中,坚持一把手亲自抓、负全责,分管领导协调、推进,各单位各负其责、各司其职,切实将普法工作放在心上、抓在手上、落实到行动中。二是强化制度保障。组织专班人员到先进单位现场观摩学习,认真讨论研究,制定下发《**市地方税务局法制宣传教育第六个五年规划(2011-2015年)》、《**市地方税务局法治单位创建工作实施方案》、《**市地方税务局关于全面推进法治地税建设的实施意见》等文件,安排部署普法工作和法治地税建设,召开法治地税建设动员会,统一思想,明确任务,形成了上下联动,全员参与,齐抓共创的工作格局。三是强化人才保障。认真开展干部法律、法规知识教育培训,着力锻造素质过硬执法队伍。以“注税”、会计职称考试为主线,以“技能大比武”为契机,依托“三峡税校”网络平台,认真开展“每日一题”学习制度,通过狠抓干部成长工程、深化干部学习工程,干部自觉学法意识明显提升。全局共有5人拿到注税资格证,6人被评为全省地税系统业务标兵能手。(二)坚持“三严要求”,狠抓普法工作落实。一是严格用制度管人。加强行政管理制度体系建设,清理修订完善行政管理类制度42项,税收业务类制度86项、党风廉政类制度27项,并印发《**市地方税务局行政管理制度汇编》。严格执行《外出去向报告制度》,着力优化税收业务岗责体系,不断规范税收执法行为,全面推行“禁牌令”、“禁酒令”,加强干部8小时内外监管,形成了风清气正、依法行政的良好氛围。二是严格用制度管事。严格执行《**省地方税务局涉税费事项工作规程(试行)》,进一步优化办税流程,简化审批程序,为纳税人提供更便捷的税收服务。积极开展基层单位标准化建设,进一步规范业务、政务、财务和事务管理。健全内控机制,加大责任追究力度,常态化开展各项督查,切实强化税收执法权和行政管理权监督,不断推进机关制度化、规范化、标准化建设。三是严格用制度管权。全面深化税收征管改革,制定《税源监控分析管理办法》、《信息管税工作实施方案》等制度,突出强化税源管理,切实防范税收执法风险,提升征管信息化管控水平。深入推进纳税人户籍精细化和税源分级分类分事项管理,构建“重点税源集中管、特色行业分类管、一般税源属地管、零散税源社会管”和“征、管、评、查”四位一体的专业化管理新模式。优化纳税服务,运用“互联网+税务”思维,深化行政审批改革,大力推行“免填单”和“三证合一”服务,建立健全多元化纳税申报体系,前移部分涉税审批审核事项,有效提高办税效率和纳税人满意度。(三)构建“三大机制”,提升普法工作水平。一是构建科学严谨的决策机制。出台《重大事项决策法律咨询制度》和《重大事项决策制度》。注重群众性,打通自上而下和自下而上决策途径,充分保障民主。强调科学性,组