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PDP人格测试题.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约14页 举报非法文档有奖
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PDP人格测试题
【提示】在回答问题时,请不要依据别人对你的评价来填写答案,而
是依据你认为自己本质上是什么样子,在相符合的答案前打"。
?
口非常同意□比较同意
口差不多同意
口一点点同意
口不

口非常同意□比较同意□差不多同意□一点点同意□不同意

口非常同意□比较同意□差不多同意□一点点同意□不同意
每个答案对应5分到1分的分值,艮非常同意”,给5分;“比
较同意”,给4分;“差不多同意”,给3分;“一点点同意”,给2分;
“不同意”,给1分。将以下序号题目的答案的分数进行累计:
老虎项:5、10、14、18、24、30 题共()分
孔雀项:3、6、13、20、22、29题共()分
考拉项:2、8、15、17、25、28题共()分
猫头鹰项:1、7、11、16、21、26题共()分
变色龙项:4、9、12、19、23、27题共()分
得出自己在老虎项、孔雀项、考拉项、猫头鹰项、变色龙项上的
得分。假如某人某项得分远远高于其他四项,那他就是典型的那种属
性的性格。
测试结果释义:

《西游记》里的人物孙悟空就是典型的这种性格的人。老虎型人
格的关键词一般包括目标、冒险、积极、果断、行动力等。老虎型的
人一般企图心强烈,以目标和结果为导向,不喜欢维持现状,喜欢冒
险,具备高支配型特质,个性积极,竞争力强,凡事喜欢掌控全局、
发号施令,行动力强,目标一经确立便会全力以赴。
由于他们对自己和周围的人要求比较高,加上他们好胜的天性,
这类人往往会成为工作狂。这种性格的常见的行为有:喜欢制定目标
和行动计划,行为迅速;声音洪亮,说话快速,而且具有一定的说服
力;交谈时喜欢进行直接的目光接触;喜欢运用直截了当的实际性语
言,不喜欢拐弯抹角。
这类人一般都会戴手表,而且办公室的墙上、桌子旁边或者电脑
里面存有日历。这类人格的优点是有决断力,善于控制局面,能果断
地做出决定,相对比较容易取得成就。
这类人格的缺点是在决策上容易专断,不易妥协,可能容易和其
他人发生争执和摩擦。有时候当他们感觉到工作中的压力时,会迅速
地完成目标,容易忽视细节和过程,而且过程中他们可能不顾自己和
别人的情感。
偏老虎型的人一般比较容易成为管理者。这类管理者倾向于依靠
自己的权威来做决策,希望自己的下属能够高度服从同时也要有和自
己一样冒险和克服难关的勇气。这类管理者适合做一些开创性的或者
改革性的工作,在开拓市场或者需要执行改革的环境中,会有比较出
色的表现。
孔雀型
《西游记》里的人物猪八戒就是典型的这种性格的人。孔雀型人
才的关键词包括表达、社交、形象、风度、同情心等。
孔雀型的人热情洋溢,天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同
情心和感染他人的能力,具有高度的表达能力。他们的社交能力极强,
重视形象,善于建立人际关系,富有同情心,容易与人接近,有流畅
的口才和幽默的风度,在以团队合作为主的工作环境中会有最好的表
现。
孔雀型人才常见的行为表现有:说话的时候手舞足蹈,面部表情
丰富;比较有创造力;具有一定的说服力;时时能给他人惊喜或者能
鼓舞人心。
这类人格的优点是一般比较热心,够乐观,有口才,好交朋友,
风度翩翩,诚恳热心,生性活泼,能够让别人开心,善于建立同盟来
实现目标。
这类人格的缺点是有时思考模式比较跳跃,常常无法顾及细节以
及计划的完成情况,有时候不太注重结果,有时候会过于乐观。
偏孔雀型的人一般适合一些需要当众表现、引人注目的工作,比
如销售、采购、培训师、品牌推广、公关等。孔雀型的管理者一般在
任何团体里都会是人缘最好、最受欢迎的人。
猫头鹰型
《西游记》里的人物唐僧就是典型的这种性格的人。猫头鹰型人
才的关键词包括逻辑、数字、精确、客观、规则等。
猫头鹰型的人行事条理分明,守纪律,重承诺,重规则,轻情感,
讲究制度化,事事求依据和规律,是个完美主义者。他们通常传统而
保守,性格内敛,善于以数字或规条为表达工具而不大擅长用语言来
沟通情感。
猫头鹰型人才常见的行为表现有:很少有面部表情;说话或者行
为不是很快;容易陷入思考;特别强调逻辑、规则;使用精确的语言,
注意细节;平时说话喜欢引用数字,做报告的时候喜欢用图表和数字。
这类人格的优点是精确度高,逻辑性强,分析能力强,尊重规则
和制度,遵循规律,重视架构,分析力强,天生有爱找出事情真相的
习性,因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办
法。有时候这群人是企业稳定的

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