新会计准则下职工薪酬的确认.pdf

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职工 薪酬 》根 据 人 ��成 本 的 本 质 ，建 立 起 了 比较 广 义 的人 工� 企 业 应 在 职 工 为其 提 供 服 务 的 会 计 期 间 ，根 据 历 史 经 验 数 据�
成 本概 念 ，给 职 工 薪 酬 赋 予 了 新 的含 义 。 职 工 薪 酬 是 指 企 业 为 获� 和 自身 实 际情 况 ，计 算 确 定应 付职 工 薪 酬 金 额 ，同时 确 认 企 业 的应�
取 职 工 提 供 的 服 务 而 给 予 的各 种 形 式 的报 酬 以 及 其 他 相 关 支 出 。� 付 职工 薪酬 负债 。职 工 薪 酬 中有 很 多 项 目是 国 家统 一 规 定 了计 提�
即 凡是 企 业 为 获 取 职 工 提 供 的服 务 给 予 或 付 出 的 各 种 形 式 的 对� 基 础 和 汁提 比例 的 ，应 当按 国 家 规 定 的标 准 计 提 。企 业 计 提 的 职�
价 ，都 构 成 职工 薪 酬 ，都 应 当 作 为 一 种 耗 费 ，与 这 些 服 务 产 生 的 经� 工 薪 酬 ，税 法 允 许 税 前 扣 除 的 职 工 薪 酬 标 准与 企业 预 计 的金 额 不�
济 利 益 相 匹 配 。� 一 致 时 ，按 照 《企 业 会 计 准 则 第 ��号 ． ． 所 得 税 》处 理 。�
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、 职 工 薪酬 的 范 围� 三 、职 工 薪 酬 确 认 应 注 意 的 问题�
职 工 薪 酬 是 企业 因 职 工 提 供 服 务� 支 付 或 放 弃 的 所 有 对 价 ，� �一 �关 于 职 工 的 范 围�
企 业 在 确 定 应 当 作 为 职 工 薪 酬 进 行 确 认 和 计 量 的 项 目时 ，需 要 综� 职 工 薪 酬 准 则 中所 称 的 职 �