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致家长一封信
【篇一：致毕业生家长的一封信】
尊敬的毕业业时机，各位也可随时登陆我院就业信息网（http：//wenjing。ytu。edu。cn/jiuye/）了解情况。从10月份至今，我院已举行了几十场校园专场招聘会，并于2013年11月30日与一百多家用人单位联合举办大型校园招聘会。
目前还没有找到工作的毕业生，就业信息是很重要的。一方面，希望各位家长多与学院就业指导老师联系，沟通信息；另一方面，也希望各位家长能充分利用地缘、血缘、学缘关系，发动老乡、亲友、同学（校友）找信息。在就业工作当中，我们发现个别学生，就业不主动，就业意识还比较淡薄，既不需要学校推荐，目前也没落实实习单位，着实令人担忧。
此外，针对考研、升本的同学，各位家长在鼓励子女积极备考的同时，也要提醒学生做好两手准备励志网/，事实证明，升学和找工作是不冲突的。根据山东省教育招生考试院通知，2014年专升本考试时间为2014年3月8日至9日。3月份也是就业的黄金时间，考试结束后与其苦苦等待出成绩，不如先寻求一份合适的工作，如果日后成功升学，这种情况是受政策保护不属于违约的，希望各位学生不要错过就业良机。
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五是响应号召，投身基层，到祖国最需要的地方建功立业。国家、地方和学校出台了众多鼓励毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方去建功立业的优惠政策，大家要积极响应国家号召，不断放宽求职眼界，要树立艰苦奋斗、面向基层、多渠道、多方向就业的观念，树立行行可建功，处处能立业的就业观和成才观，积极参加三支一扶计划、大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、大学生应征入伍服兵役计划等国家和地方就业项目，在自我评估和社会需求之间确立一个与自身能力、要求相符并适合自身发展的工作岗位。
六是提高警醒，注意安全，不断增强自我保护意识。在求职过程中，大家要增强自我保护意识，学会辨别就业信息真伪，警惕传销、黑中介，面对要求缴纳费用、扣留证件、不面试直接录用、超高薪等情况，一定要慎之又慎；签订书面文件（如签约意向书、协议书等）时，一定仔细阅读重要条款，并做好本人留存；因就业求职需外出时，要在学院辅导员处履行请假备案手续，并注意保护人身财产安全；遇到困难情况时，第一时间与学校、家长取得联系，征求意见。
七是多沟通交流，多提工作建议，不断增强互相之间的信任感。尽管就业形势十分严峻，就业过程中矛盾很多，困难不少，社会上大学生就业的冬天也已经叫喊了好几年，可是年年冬天年年过，我们不也迎来了和煦的春天？实事求是地说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。针对毕业就业工作，我们系内也是做了大量的工作，为毕业生提供了众多有利条件，截止到目前为止，我系与企业之间合作建成的实习基地近二十家（如：中国电信、香港美南地产、鲁银制药、家家悦集团等）。我们积极推进、寻求教育教学改革，不断摸索改革途径，我们主动联系用人单位，建立实习基地，大力开展校企合作项目，建立了良好的合作关系，为毕业生提供了大量的就业实习岗位。作为朝气蓬勃、风华正茂的年轻人，没有必要一叶障目不见森林，也没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇。
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今后，我们仍将一如既往的关注学生的发展，希望各位学子迎难而上，做出无愧于自己与家人的抉择。在此，我们希望征求各位家长的意见，假如下个学期开学后家里不能给子女提供实习或就业单位，不能保证（网上签约或签订劳动合同）的，请督促学生返校，在大家自愿的基础上由系里统一安排，我们将尽最大努力帮助毕业生解决问题。如同意请说明，同时诚恳地希望您对我们的工作多提宝贵意见和建议。
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最后，祝您家庭和睦，身体健康，万事如意！
此致！
敬礼！
【篇二：致家长的一封信】
我是一个大学生，深知每个父母望子成龙，望女成凤的心情。小学、初中、高中的点点滴滴到如今仍然记忆犹新。那