刚到工作单位的心得体会4篇.doc

刚到工作单位的心得体会4篇.doc刚到工作单位的心得体会4篇[!----]进入华宁县教育类事业单位是我人生的一个崭新开始,教书育人是我梦寐以求的工作。当初因为自己的喜欢,所以选择了师范专业。当别人问我,你选择教师这一职业后悔吗?我只想说我对自己的选择无怨无悔。通过三年专业知识的学习,我已具备了一名教师应有的素质,随着时间的推移,专业理论的学习自2012年的9月起也得到了真正的实践。当初我对事业单位的认识很少,常常分不清在我的周围哪些属于事业单位。通过自学了《事业单位的理论与实务》以后,我对事业单位有了进一步的认识和了解。事业单位是具有中国特色的法人组织,是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的。在学习中,我还知道了事业单位的性质和宗旨。事业单位的性质是:事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律所做出的决定,多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款,事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。其宗旨是:为社会服务。主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。它的服务性、公益性、知识密集性是其主要特征。同时在学习中我还知道了事业单位工作人员必须具备怎样的思想政治素质和法律素质。在工作中我们必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展关为指导;坚持党管干部、党管人才原则;坚持干部队伍”四化”方针和德才兼备的用人标准;坚持”尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,从建立市场经济体制和全面建设小康社会需要出发,结合事业单位体制改革进程的实际,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、行政机关依法管理、配套措施完善的分类管理体制;完善适合各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度;建立人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,使优秀人才脱颖而出、充满生机活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。现代公共事业的发展是靠法制来保障和维护的,没有健全的法律制度,没有工作人员法制素质的提高,就不可能维护正常的工作秩序,推进和提高公共事业单位的公共服务水平。作为事业单位的工作人员在公共事业管理和服务过程中,不仅要掌握宪法的基本内容,还需要学习和掌握与本职工作相关的专门法。要努力提高自身的法律素质,在思想深处牢固树立并在学习、工作和日常生活中切实践行”以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”这一荣辱观。要按章办事,做好自己的本职工作,为国家和社会的发展作出贡献。在第六、第七章,教材还跟我们介绍了事业单位工作人员应具备的工作能力即学习能力、创新能力、沟通协调能力、心理调适能力。同时还包括服务能力、写作能力和应对突发事件的能力。结合教材的学习,我也对教师这一职业及自己这一年以来的工作进行了一个全面的认识和反思。我们正处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家和民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我