美发店员工职责.doc

of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of t总体销售、宣传计划、跟踪市场动态(注意专业讯息的接收和反馈)。
    (7)关心员工，调动员工工作积极性。
    (8)跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。
    (9)组织例会的召开。
    (10)根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。
    (11)根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。
    (12)指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。
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2．技术总监岗位工作职责
    (1)协助店长做好店面技术和服务工作。
    (2)及时了解工作中存在的技术问题，并解决。
    (3)负责对店内发型师／助理的管理和技术指导工作。
    (4)对发型师／助理工作流程进行规范和监察。
    (5)对发型师／助理进行专业知识的培训、指导及管理。
    (6)制定和提交季度性技术培训方案，保证店内技术的稳定和进步。
    (7)负责相关材料、物品的领用。
   
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3．助理主管岗位工作职责
    (1)协助店长做好店面服务工作和其他交办事宜。严格遵守店内管理规定，维护店面形象。
    (2)及时了解助理、清洁员、洗洁员在工作执行中存在的问题，解决实际困难。
    (3)负责对店内助理的技术培训指导和管理，对店内助理、清洁员、洗洁员的工作流程进行规范和监察。
    (4)组织实施店长交代的计划任务。
    (5)确保业务技能水平达标。
    (6)对店里的具体清洁卫生工作，进行监察并负责。如地面、镜面、毛巾的清洁、气味予以监督。
    (7)负责工作相关材料、物品的申报和领用、店内陈列及具体需要物品的应急补充。
    (8)按美发店或者店长规定的日期(如：每月XX号)上交下月所需要的物品(CD、VCD、书籍、水杯，棉签、纸筒等)和产品的申购单，并负责上述物品的到位。
    (9)安排员工进行服务流程的理论培训、模拟实战演习、争取回头客的沟通训练、销售产品的模拟训练和美发店文化理念的口碑宣传训练。
（10）当店长不在时，助理主管更需协助技术总监承担店长的一切职责。
 

（1）遵守店内各项管理规章制度，协助店长及技术总监，共同维护店面形象。
（2）要不断提高自身技术水平，并接受本店进行的规范化培训，建设顾客网络，完成销售计划任