岗位分析结果(共16页).doc

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第四章 岗位分析结果
第一节 岗位描---倾情为你奉上
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工作联系
发生频率
经常√ 有时□ 偶尔□
职
责
三
职责内容：
职责表述：组织指挥企业各部门围绕企业总体目标，开展生产经营活动
该项工作占所有工作的比重： 10%
工作内容

，大力推进品牌和营销网络建设
， 进行人财物等资源的合理调配和控制
、精神文明建设和政治文明建设
工作联系
关联单位
2. _________
发生频率
经常√ 有时□ 偶尔□ 经常√ 有时□ 偶尔□
经常√ 有时□ 偶尔□
职
责
四
职责内容：
职责表述：建立健全企业各项标准和规章制度并负责组织落实，提高企业的规范管理水平
该项工作占所有工作的比重： 10%
工作内容
1. 组织建立健全企业有关产品质量、安全生产、 标准计量以及财务、物
资、设备、工艺、人事等方面的规章制度
2. 组织规范和优化企业各项主要工作流程
3. 监督检查企业各项规章制度和工作流程的执行情况，针对存在的重大问
题提出改进措施
工作联系
关联单位
2. _________
发生频率
经常√ 有时□ 偶尔□ 经常√ 有时□ 偶尔□
经常√ 有时□ 偶尔□
职
责
五
职责内容：
职责表述：深化企业改革# 增强企业活力
该项工作占所有工作的比重： 10%
工作内容
1. 推进企业内部三项制度改革，提高干部职工的工作积极性
，有计划有步骤有针对性地推进和深化企业经营管理体制改革， 增强企业的活力

关联单位
1. 相关部门 2. _________
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工作联系
发生频率
经常√ 有时□ 偶尔□ 经常√ 有时□ 偶尔□
经常√ 有时□ 偶尔□
职
责
六
职责内容：
职责表述：召开厂务会议，就企业重大问题定期向职工代表大会提交工作报告，组织、贯彻、实施会议决议
该项工作占所有工作的比重： 10%
工作内容
1. 召开厂务会议， 分析研究企业的重大经营管理问题，并进行决策
2. 就企业重大问题定期向职工代表大会提交工作报告， 向职代会提交年度工作报告
3. 组织贯彻落实职工代表大会决议， 及时处理职代会提出的重大问题
工作联系
关联单位
2. 工会、职代会
发生频率
经常√ 有时□ 偶尔□ 经常√ 有时□ 偶尔□
经常√ 有时□ 偶尔□
职
责
七
职责内容：
职责表述：负责下属人员和后备人才的培养
该项工作占所有工作的比重： 10%
工作内容
1. 对下属人员进行业务指导和培训
2. 为下属人员工作的开展提供资源支持
3. 加强对下属人员的过程监督和考核# 并及时进行面谈反馈
4. 加强对后备人才的培养
工作联系
关联单位
1. _________ 2. _________
发生频率
经常√ 有时□ 偶尔□ 经常√ 有时□ 偶尔□
经常√ 有时□ 偶尔□
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