2022酒店前台工作总结 7.docx

　　三、工作中存在的不足
　　1、培训效果不佳
　　我们在对员工进行培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的了解，但是由于缺乏一个统一的监督机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明白、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了服务质量。
　　2、服务质量、服务水平有待提高
　　前厅员工流淌频繁，很大程度上影响了服务质量，一个新员工从入职后，要经过三个月的试用，才能完全娴熟驾驭本岗位的各项工作，但是有些员工在刚娴熟本职工作的后，便提出离职，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的局面，我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。










　　四、20___年工作安排
　　1、关注顾客需求，主动真实的向上级领导反映顾客的需求，为领导调整战略思路供应依据。
　　2、接着加强培训，提高员工的综合素养，提高服务质量。
　　3、的确关切员工，稳定员工队伍，削减员工的流淌性。
　　4、注意员工的服务细微环节，服务从细处着手，对客供应满足周到的服务。
　　5、完善各岗位工作流程及工作标准，推行优质服务活动达到质量标准化、规范化、精细化服务。
　　20___年的工作虽然取得了肯定的成果，但我们不会傲慢、松懈、怠慢，下一年的工作将更艰难，我们会发扬成果，并以更加饱满的热忱投入到工作中，努力完成全年度各项工作任务。我们有信念在各级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中心的明天更加辉煌。
酒店前台工作总结2
　　一年的工作结束了，在xx酒店这段时间的工作特别让我宽松，我觉得在工作当中应当要有一个好的心态，一年的前台工作我进步了许多，这对我来讲肯定是一种成长，我希望能够在不断的工作当中积累学问，积累阅历，这些对我来讲特别的有必要，今后的工作还会有许多，这一年来是一个最好的参照，我想不管是在什么时候都应清晰哪些事情应当做，哪些不应当，这份工作对我来讲是特别宝贵的，我始终在朝着一名优秀的酒店前台发展，就这一年来的工作我总结一番。










　　一、前台接待工作
　　我始终认为作为一名前台肯定要有一个优质的服务，让顾客能够满足，做好自己的本职工作特别的有必要，工作就是工作肯定要有一个特别正面主动的心态去面对，我想不管是在什么时候都应当清晰自己的职责所在，现在我能够做到这些也是希望对过去有一个交待，终归这是自己的问题，一年来的在接待工作方面我始终特别的清晰自己的本职所在，做好每一件事情，提高自己的礼仪礼节，前台是特别的重要的，在许多时候也会给顾客干脆的影响，无疑顾客在进入酒店的第一接触的人就是前台，我能够感受到自己背负的职责是多么的重要，所以我始终在提高自己的业务水平，供应热心的服务，把每一个细微环节都完善到位，让顾客对酒店能够有一个干脆好的印象。
　　二、个人实力方面
　　做前台工作我始终都不会遗忘自己的实力有多高，我深深地知道实力有多高就去做多大的事情，这是肯定的，我希望能够在工作当中有一个好的心态，去学习沟通，过去的这一年让我沉淀了许多，看待自己实力我从开不敢有所傲慢，不管自己实力是怎么样，肯定要正确的去就看待，我始终信任这一点，所以我这一年来都始终把自己看到很低，四周许多值得学习的人我都会在他人身上寻优点，弥补自己的不足，我希望能够有一个好心态去提高自己的业务水平，提高自己综合实力。






第 7 页