下载此文档

用工安全协议书.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
用工安全协议书
用工安全协议书
用工安全协议书
劳动用工安全责任及重大事故
协  议  书
甲方:                                         (以下简称甲方) 
乙方:    用工安全协议书
用工安全协议书
用工安全协议书
劳动用工安全责任及重大事故
协  议  书
甲方:                                         (以下简称甲方) 
乙方:          性别 :     年龄 :   (以下简称乙方) 
合同条款就是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据,为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理,特制定本协议书。 
1、乙方在规定工作期间发生不安全事故,因工伤产生医疗费用,未经住院的全部费用由甲方承担,需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担,因个人违章操作造成的伤亡事故与费用,可根据情节轻重另行研究确定。 
2、乙方在规定工作时间以外的时间内(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切不安全事故,造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决,甲方不承担任何责任。 
3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的,按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。 
4、乙方在规定工作时间内,身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院,一般诊治费用由乙方自行承担,需要住院又不能解除劳动用工关系的,在县、市级以上医院住院的,凡经农村合疗报销的,公司一律不在补贴,对于未参加合作医疗的,甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴。   
5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的,应及时解除劳动用工关系,办理离职手续。
用工安全协议书
用工安全协议书
用工安全协议书
 
6、乙方因病住院结束后,因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。 
7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。 
8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位,办理私事、串岗、违章操作它人机具与机械、车辆、私自接触电源、安装电器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行承担。 
9、乙方不得指定她人代岗、代替上班,如有类似情况,代岗人所发生的意外事故,甲方不承担任何责任。 
10、乙方合同期满,应及时清理甲方或用人单位各类物品,信息资料,并认真办理劳动合同终止有关手续,否则,乙方应承担相应的法律责任。 
11、因合同履行双方产生矛盾争议,如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。 

用工安全协议书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人龙的传人
  • 文件大小13 KB
  • 时间2022-02-23