企业内部审计存在的问题及解决措施.doc

企业内部审计存在的问题及解决措施.doc企业内部审计存在的问题及解决措施【摘要】在市场经济快速发展的今天,市场竞争越来越激烈,现代企业面临着巨大的挑战。经过了长期的发展沉淀,我国的现代企业制度正在逐渐完善,企业内部审计工作越来越被重视,但目前企业内部审计依然存在着一些问题。本文阐述了企业内部审计所存在的问题,分析产生问题的原因,并就如何解决企业内部审计存在的问题进行了探究。【关键词】市场竞争内部审计问题解决问题内部审计是指企业在组织内部设立专门的机构对企业内部的生产管理及其合法性进行监督的活动。企业内部审计具有监督的作用,还具有内部控制和咨询服务等职能,它能够评估风险,及时发现企业内部经营活动中存在的问题并提出解决方法,从而降低企业经营风险,为实现健康、持续发展保驾护航。因此一个企业要想稳定发展,必须做好内部审计工作。一、企业内部审计出现的问题近年来,我国法律体系日趋完善,企业内部审计在政府审计的带动下不断发展,但发展速度缓慢,不能适应现代企业制度下内部控制的需求。企业内部审计工作开展过程中存在一些问题,主要表现为以下几点:(一)企业管理者对内部审计的重视程度不高企业管理者对内部审计的认识存在误区,对内部审计的职能缺乏全面的认识,认为企业内部审计是对单位“挑刺”的机构,会妨碍企业领导行使职权,从心底里不认可内部审计的地位,从而对内部审计机构的设立比较随意。此外,部分领导在自我管理方面存在问题,忽视自我反省和审查的重要性,同时也忽视了公司的“自我反省”。(二)企业内部审计人员素质不能满足现代管理的要求首先,内部审计涉及到经济、计算机、管理等多个领域,需要综合型人才来从事内部审计工作,但是大部分企业从事内部审计的人员来源于财务部门,对内部审计的了解仅限于财务方面,知识面存在局限,难以胜任审计职位。其次,审计工作是技术含量较高的工作,涉及的行业比较广,因此,需要审计人员有丰富的审计经验,对业务非常熟悉,还要具备很强的学习能力。但目前,很多企业领导层对企业内部审计投入的精力较少,对于审计机构的人员安排比较随意,大部分内部审计人员的年龄较大,并且没有经过系统的培训,对于新知识的学习能力较弱,影响内部审计发挥作用[1]。(三)内部审计的独立性差企业内部审计机构是由企业自行设置的,是企业中内部机构的组成部分,内部审计人员大部分是由企业领导指派或任命的,内部审计的经费也需由企业领导批准。从本质上说,内部审计的执行受到企业领导的控制,缺乏应有的独立性[2]。而企业经营的终极目标是获取利益,因此企业领导往往把企业利益放到第一位,在利益面前,审计人员的建议难以被采纳。此外,审计人员在开展工作时,要考虑到企业领导的意愿,使得审计结果缺乏准确性和公正性。(四)内部审计范围窄企业领导人对内部审计的认识偏差和审计人员专业素质的缺乏导致了企业的内部审计活动局限在财务方面,很难扩展到其他领域。企业的内部审计本应涉及到企业的财务,内部控制,以及生产经营等综合活动,而我国大部分企业内部审计的现状是审计范围太狭窄,仅限于财务部门,导致审计部门和财务部门的职责混淆不清,甚至出现财务部门“自审”情况[3]。二、解决企业内部审计问题的措施企业内部审计工作不能有效开展严重阻碍着企业的健康发展,只有及时采取措施解决内部审计的缺失,充分发挥内部审计的职能,企业才能在激烈的市场竞争中稳步前进。笔者建议从如下方面来强化内部审计工作,解决存在的问