坚持不懈地抓好职工队伍建设.doc

坚持不懈地抓好职工队伍建设.doc坚持不懈地抓好职工队伍建设中图分类号:F270文献标识:A文章编号:1674-1145(2016)06-000-02摘要思想政治工作既是精神文明建设的重要内容,又是物质文明建设和精神文明建设的有力保证,必须把思想政治工作放在非常重要的地位。当前,发展处于关键时期,改革进入深水区,企业生存发展面临许多新情况、新问题。在这种情况下,建设一支素质好、业务精、纪律严,拉得出、用得上、起作用的职工队伍尤为重要,亟需抓紧、抓好,抓出成效。关键词思想政治工作职工队伍建设在当前我党全面开展“两学一做”的大好环境下,结合单位的实际,我认为,抓好思想政治工作,不断提高队伍建设水平,应着重从以下几个方面着手。一、坚持用正确的理论武装头脑,锻炼思想过硬的职工队伍(一)思想政治工作是企业的生命线,必须常抓不懈。要把马列主义毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装党员,教育骨干和员工,作为思想政治工作的首要任务,把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容,培养共同理想、树立远大理想,并为之进行艰苦奋斗。(二)党的基本路线、基本方针、基本政策是广大人民群众的根本利益所在,是我们国家兴旺发达和长治久安的根本保证,也是企业健康发展的依据。通过广泛开展党的路线、方针、政策教育,通过在党员干部中开展“两学一做”等系列活动,使全体党员干部从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度的一致,带领企业职工不断发展壮大企业实力,实现经济和思想的双丰收。(三)深入地进行爱国主义、集体主义教育,通过开展爱国主义、集体主义教育,使广大干部和职工增强责任感,增强团结意识,围绕如何振兴企业,动员、组织、教育干部和职工树立服务思想和奉献精神,一心一意地把企业建设搞上去。二、坚持在做好经营这个中心工作的同时,培养合格的职工队伍(一)积极参与、主动配合。好的经济效益必须有一个良好的政治思想环境为前题,良好的政治思想环境必须有雄厚的经济基础为其提供保证,两者相辅相承,缺一不可。党支部要把思想政治工作同单位的经营紧密的结合起来,在工作中结合经营的特点开展思想政治工作。从金融的进出到监管,各级领导的思想认识统一了,做到了综合管理同职工思想一起抓、层层签订目标管理责任书,工作效率大幅提高,效益大幅增长。(二)开展群众性的活动,引导员工爱岗敬业、立足本岗多做贡献。我行党支部有组织、有计划地开展群众性的活动,先后组织开展学党章活动,党的理想、信念读书竞赛活动,每人每月撰写两篇普法宣传稿件;每月进行述职报告;开展“四德榜”评比活动。在提高员工自身素质的同时,使员工们认识到集体的荣誉感,提高了企业整体形象,员工敢于吃苦、乐于奉献、加班加点不计报酬的良好风气蔚然成风。(三)把生产经营的难点,做为思想政治工作的重点。通过经济奖惩的方法刺激职工工作的积极性,不是长久之计。提高企业职工队伍素质,关键的还是要通过采取行之有效的教育,提高员工的思想认识,才能使职工有主人公责任感,主动的做到尽职尽责,才能做好风险防控,提高服务水平。三、坚持培育和弘扬高尚的企业精神,打造有品味的职工队伍邓小平同志指出:“要教育全党同志发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,坚持共产主义思想和共产主义道德”。近年来,我们支部在继承发扬老一辈员工的优良传统的同时,认真总结在经营活动中体现出来的爱岗敬业精神,以“求实、创新、奉献、争创一流”为核心,提出“抓班子