合伙开服装店协议范本.doc

-
. z.
合伙开服装店协议本
甲方：
性别：
**：
乙方：
性别：
**：
丙方：
性别：
**：
风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重和检查权。
-
. z.
3、本合伙出资共计人民币_________万元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。
第六条 盈余、工资分配与债务承当
风险提示：利益分配和债务承当合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承当无限连带责任，但部合伙人之间还是要按份额分红、承当债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承当债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。
1、工资分配：每人每月___________元。
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人奉献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配：除去经营本钱、正常开支、工资，奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
4、债务承当：如在合伙经营过程中有债务生，合伙债务先由合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承当。
第七条 入伙、退伙、出资的转让
〔一〕入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。
2、新合伙人须成认并签署本合伙协议。
3、除入伙协议另对约定外，入伙的新合伙人与原合伙人具有同等权利，承当同等责任入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承当连带责任。
-
. z.
〔二〕退伙
风险提示：退出机制合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承当"这些要提前书面明晰，签到合同里，工程的后期合作双方都能顺利的完毕不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成局部。
1、自愿退伙。
在经营期限，有以下情形之一时，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全休合伙人书面同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由；
④合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙。
合伙人有以下情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告为无民事行为能力人；
③被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。
-
. z.
合伙人有以下情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因成心或重大过失给合伙企业造成经济损失；
③执行合伙企业事务时有不正当行为；对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与退伙人按退伙时