混凝土工程劳务分包合同书.doc

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混凝土工程劳务分包合同
工程名称：
分包容：
发 包 ：
承 包 ：
**市建立委员会
制定
**市工商行政管理局
混凝土工量的95%
〔3〕余款5%留作质保金待工程竣工后1个月付清
3、乙达不到合同对质量、平安、工期、文明施工、综合管理等各项要求，甲有权依据合同进展处分并扣除履约保证金。甲检查中发现的上述问题，乙必须及时进展整改；如乙拒不整改或整改达不到要求，甲可另行组织人员进展整改，所发生的费用双倍由乙承当；必要时，甲有权勒令乙无条件退场。
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4、乙如承包围的工作未完成就要求退场或达不到合同要求被甲勒令退场，未结算的工程量不予以结算。
5、农民工工资由乙根据当月应支付总额造表报甲核实后，甲将扣税后的工程款直接发放给劳务作业人员，结余后的工程款由甲支付给乙；如劳务作业人员委托他人代领，需要出具本人及代领人身份复印件及签字按手印后的代领工资授权委托书。乙不可以任理由拖欠农民工工资。乙不能提供工资发放表或经核实工资发放表弄虚作假，甲有权停付进度款。
五、质量标准及有关要求：
1、质量标准：本工程质量必须到达"建筑工程施工质量验收统一标准"〔GB50300-2001〕、"混凝土构造工程施工质量验收规"〔GB50204-2011〕合格等级。
2、质量验收：每道工序完成后，乙必须先进展自检，自检完成后可报甲验收〔如果乙拒不进展自检，甲将安排人员进展全数检查，每次甲对乙罚款1000元起〕，每次每次验收必须一次通过，多验收一次，根据重程度予以罚款200～500元。
3、质量要求：合格。
4、如乙混凝土工程质量不符合要求，乙必须及时进展整改、返工，并且承当全部返工费用，工期不予顺延，所浪费材料及导致相关其他班组的窝工费用从劳务人工费中直接扣除；如果整改后仍达不到合格要求，甲有权解除合同，工资按实际完成工作量的80%结算，并且乙必须赔偿甲损失；如乙不及时进展整改，甲可自行安排进展整改，所需费用双倍从乙劳务费中扣除。
5、如果乙的施工质量达不到甲的约定要求〔甲有权自行判断〕，甲有权力随时清退乙。乙不得以任理由不服从甲安排，并在两天全部退场。退场后办理结算，甲付至所完成合格产品结算产值的80%工程款，不合格局部不予付款，并扣除相应的履约保证金。
六、工期要求：
1、具体开工日期以甲通知为准。乙施工进度必须满足总体进度要求：单栋楼号根底局部工期天〔从垫层支模算起〕，主体局部工期天/层，阁楼主体局部工期天/层。开工前，甲将协调乙在的相关班组按上述要求制定相互配合的进度方案并签字确认。
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2、乙必须保证充足、技术过硬、服从安排的劳务作业人员，在上述工程进度的前提下保质保量的完成作业任务。如因乙进度不能满足要求导致相关其他班组窝工，乙除要承当相关其他班组窝工损失外，还要承当2000元/天的罚款。如果乙不能在以上各阶段约定的时间完成该阶段的施工任务〔甲有权自行判断〕，甲有以下权力：1、随时清退乙出场。乙不得以任理由不服从甲安排，并在两天全部退场。退场后办理结算，甲付至所完成结算产值的80% 工程款，其他20%作为违约金，赔付给甲；2、甲有权组织人员补充到乙队伍中，承受乙统一安排，上述人员的劳务费由乙当天黄昏下班前现金结算或由甲代为发放，由甲代为发放的，甲在拨付当次进度款时按实际发放劳务费的2倍扣出。
七、平安文明施工：
1、乙必须设班组兼职平安员，平安员纳入工程部平安管理机构，承受甲统一管理，负责日常平安管理工作。乙必须加强平安管理，确保无重伤、无死亡事故。
2、乙必须做好班平安教育；进场后三日组织入场人员承受甲的三级平安入场教育和平安技术交底，未承受上述教育和交底的人员，甲将识作非法用工，产生的后果全部由乙负责；开展班前平安活动，并形成书面记录。格执行、地和工程制定的平安操作规程，平安管理细则、平安管理制度及治安管理条例。
3、禁违章作业与违章指挥，特种作业人员必须持特种作业证上岗，乙有权拒绝一切违章指挥。乙操作前应对脚手架、平安作业环境进展检查，发现平安隐患应及时上报，待隐患消除后可操作。禁利用吊装设施上、下和攀爬脚手架。
4、禁带病上岗、酒后上岗和体力不支者上岗，因此发生的平安事故乙自负责任。
5、发生平安事故，造成人员伤亡时，乙负责人应积极配合甲做好伤亡人员的安抚工作，不可逃避、懈怠以及推脱责任等。
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6、乙人员在未遵守工程各种平安规章制度、规程或本合同相关规定下发