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员工辅导的含义
针对员工的某个费的的某个问题花费一定的时
间进行间进行对一对一(单独)的沟通,找出问
题的原因和解决方法,是由问题导致的
直接结果。 : .
何时需要辅导
员工连续作表连续出现工作表现问题时
当你与员工发生矛盾时
--工作分配不合理
--领导风格问题 : .
员工辅导
人力资源本部 : .
员工辅导的含义
针对员工的某个费的的某个问题花费一定的时
间进行间进行对一对一(单独)的沟通,找出问
题的原因和解决方法,是由问题导致的
直接结果。 : .
何时需要辅导
员工连续作表连续出现工作表现问题时
当你与员工发生矛盾时
--工作分配不合理
--领导风格问题 : .
辅导要点:一对的沟通对一的沟通
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