求职面试前应准备的技巧攻略.docx

试两天前偷偷到面试公司门口视察过中午走出来吃饭的人穿衣风格，视状况而定，个人觉得这样的打算未尝不行。)
自我介绍
一场面试都是从自我介绍起先，千万不要从“我叫/是__起先。”干脆从现在的工作职责切入(工作职责、团队状况，业绩等)，谈谈全部的工作经验(点到为止)，再聊聊生活中的爱好爱好(蜻蜓点水)。
关于工作相关的问题
对自己做过的案例和自己工作相关的数据肯定要细致回顾一下，比如说，自己过去两年做过多少个案子，创建了多少价值等。
工作中最困难的事?
最糟糕的答案就是没有。选择什么样的案例共享取决于你呈现什么样的特质给面试官。你想呈现你的持之以恒, 就举例说明无论多么艰难困苦你始终在找寻解决方案没有放弃并且最终取得了肯定成果。
为什么选择我们公司?










相当于问，你对我们公司了解多少?结合你的调查，从行业、公司和领导、职位的角度一一阐述。
对于行业有什么看法?
建议多看行业报告，须要关注几个重要数据，市场规模和现状，竞争对手，将来的增长趋势与方向等。
关于个人相关的问题
你的优缺点?实事求是原则，人无完人，面试官只是要更好的了解你。
职业发展的规划?
也许的职业方向即可，无需过于具体，主要是考察面试者的职业方向是否与面试公司相契合。
你认为自己为什么能胜任这项工作?
可以从三个方面回答：技能, 学习实力, 动力. 技能就是讲你可以立即给公司贡献什么东西。学习实力指用过去的经验来证明即使你没有阅历、资源但也可以学会、做好。动力就是表明你多么想加入该公司。
你的爱好爱好?










曾经一个客户共享说，爱好爱好会是影响她对候选人的评价，他认为一个没有爱好爱好的人很难在工作中有成就。这其中的确有几分道理，所以当你说你喜爱读书的时候，你可以说感爱好的方向是什么?最近在读哪几本书，印象最深的一本书，为什么喜爱等。
面试自我介绍必备之5句话公式
为什么要自我介绍?
许多新人不明白为什么面试官要问这个问题?简历里面不是写的好清晰好具体了吗?事实上进行自我介绍主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟识你的简历。
所以，职场新人们要通过自我介绍提示面试官，你的特点和你为什么特殊合适这个职位。面试自我介绍，要：遵守极简原则，突出重点，忽视细微环节。
自我介绍的5句话公式
极简自我介绍5句话公式 =1+3+1
时间限制在1分钟，写在纸上就是120-160个字，包括5句话：
1、我是谁 /我的标签是什么(1句话)
我是谁，简洁介绍自己，比如“我叫__名字”等。标签就是你最希望被大家记住的那个身份，比如说你去应聘“剪辑师”，“剪辑师”就是你的标签。










2、我的三个亮点，最近最相关的经验?(3句话)
要呈现有事实支撑的技能(也就是老外随时挂在嘴上叨念的“proven record”),你对工作的热忱(passion)。
3、我为什么想要这份工作?/我有什么价值。(1句话)
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，你能给公司带来什么价值，让面