胶管包装(整理打包)绩效考核标准.doc

三门中南橡胶厂
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胶管包装（整理、打包）绩效考核标准
姓名：
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得分：
一 目的：
为了加强公司规范化管理，实现制度化管理；激发员工的积极性，体现公司激励优秀员工、公平竞争的良好风气，从而达到三门中南橡胶厂
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胶管包装（整理、打包）绩效考核标准
姓名：
岗位：
得分：
一 目的：
为了加强公司规范化管理，实现制度化管理；激发员工的积极性，体现公司激励优秀员工、公平竞争的良好风气，从而达到公司与员工双赢的目的。
二 考核标准：
1、 质量标准：根据合同规定要求的包装材料，包装方法和其它具体要求进行包装，不得用错包装材料及贴错商标或混用包材、商标等现象；包装前用布擦抹胶管外表面，清理胶管内孔水分等；保持胶管清洁；商标要粘贴端正，胶管字体要清晰不能歪斜、残缺或内容错误；杜绝因为个人疏忽等原因造成质量事故的发生；编织袋盘卷包装一般重量30kg左右一件；包装袋口一定要扎紧牢固；在编织袋上写明产品名称、规格、数量等并附上合格证，客户有要求的按客户要求包装，不得发生混包、错包、漏包等现象；木箱包装的箱体尺寸按集装箱尺寸要求定制，编织袋包装的编织袋体积大小按胶管尺寸定制，包装箱或袋外书写方法及内容由客户确定；必须做到箱（袋）内物品和箱（袋）外书写内容一致，首件完成后由生产工人自检并由组长检查确认，如发生错误必须及时返工重新包装；合格品、待处理品、次品、废品要分开堆放并标识清楚，做好后续处理工作；做好记录并及时报关和反馈给有关部门处置，不得将合格品、待处理品、次品、废品混堆混放或不做标识；%以上；%的，每降低一个百分点每次相应扣罚25元。
2、 工作态度：每天生产完后，对各种机件、配件、工具和其他用具进行清理，分类堆放整齐、打扫现场、做好记录；每月轻微违纪行为不超过2次；消极怠工、不服从上级安排控制在0发生，上班时间吵嘴打闹现象控制在0发生；否则，上述每项超出一次扣罚款20元。
3、 安全生产：无重伤、无火灾、无重大设备责任事故、生产现场无吸烟现象；每天下班时关闭机器电源、水源等；因未关闭电源造成机器设备等生产工具故障或损毁的，根据损失的大小，除按照维修费用或原价相应承担15～50%的赔偿外，追加每项扣罚款15元一次。
4、