广西中医药大学硕士研究生中期考核管理办法（试行）.doc

附件一:
广西中医药大学硕士研究生中期考核管理办法(试行)
(桂中研【2012】13号)
为了进一步建立健全研究生培养制度,加强我院研究生教学管理,提高研究生培养质量,结合我院实际,制定本办法。
一、指导思想
中期考核是指在研究生课程学习结束,进入学位论文一段时间后,对其政治思想表现、课程学习、科研(临床)能力和身心状况等方面进行的一次综合考评。其目的是评价研究生入学以来的学习成效,及时发现研究生培养过程中存在的问题,使绝大多数研究生毕业时能达到《中华人民共和国学位条例》中规定的要求。对少数不宜继续攻读硕士学位者尽早做出妥善处理。
二、考核的组织、领导与要求
、监督研究生中期考核,各教研室具体实施,研究生处组织专家进行抽查。
,负责组织本单位研究生的中期考核工作。
,负责本学科专业研究生的考核工作。考核小组设组长、秘书各1名;考核专家应由3或5位副高职称以上的专业技术人员担任,其中一人为组长。
,各学院领导、研究生管理部门、教研室、导师要认真对待,精心组织,坚持标准,对研究生做出客观、公正的评价。
三、考核对象
研究生中期考核对象是具有正式学籍的全日制硕士研究生。
四、考核时间
。
,应事先提出书面申请,经导师签署意见,所在学院教学管理部门、主管院领导审核,报研究生处审批同意后方可允许延期,但必须参加本单位2个月之内的补考核工作,并且不得再延期。
,中期考核与低一年级研究生同期进行。
五、考核内容
:主要从研究生政治素质、治学态度、道德修养、集体观念、组织纪律等方面考核研究生品行是否达到研究生培养目标的要求。
:各教研室需根据专业方向,组织中期专业理论课考试,采用闭卷考试方式进行(中西医结合医学和临床医学专业可适当涉及专业英语内容的考核)。
、临床综合能力:着重考核研究生开题报告完成情况、学位论文进展情况、发表论文情况、获奖情况、从事科学研究的能力等。临床学科研究生还需进行中期临床技能考核,评估表见附件2。
六、考核步骤和要求
、专业考核小组、导师、研究生及其他相关人员传达中期考核文件精神及实施方案;
《广西中医药大学硕士研究生中期考核表》如实填写有关内容,导师对所指导的研究生在德、智、体、美等方面进行全面考评,并在研究生中期考核表中签署综合考评意见;
,成绩填入《广西中医药大学硕士研究生中期考核表》中,综合考核时提供给考核小组;
(临床学科进行);
、课程学习、科学研究及论文进展等方面情况(时间不超过5分钟),提交实验记录(专业学位不提交)、
发表论文复印件和文献综述报告。考核小组就以上情况提问,给出科研能力成绩。
考核小组审核研究生课程学习、科研(临床)综合能力、思想政治素质等;并根据考核内容、指导教师评语,参照研究生中期考核评估表对研究生逐个进行全面综合评议,给出评估结果,并交二级学院教学办。
,尤其对考核不合格的研究生进行认真、慎重审查后,由主管研究生工作的领导在考核表上签署意见。并对考核结果为不合格的研究生进行公示,公示期为一周。
七、考核结果评定标准
中期考核结果分为合格或不合格。评定标准见广西中医药大学研究生中期考核评估表(附件1、2)。
合格:思想政治表现考评合格(12分以上),且综合评估成绩在60分以上(包括60分)为中期考核合格。
不合格:综合评估成绩在60分以下或思想政治表现考评不合格,即为中期考核不合格。
八、考核结果及处理
,可按培养计划进入学位论文工作,继续攻读学位。
2. 思想政治表现不合格,即为考核结果不合格,且不允许参加补考。按广西中医学院研究生管理相关规定给予处理。
,由学院应在2个月内对其进行补考核工作。补考核通过者,继续攻读相应学位;补考核仍不合格者,按广西中医药大学研究生管理相关规定给予处理。
,不得参加学位论文预答辩及答辩。
九、材料报送
考核公示结束后,各学院教学办应在两周内将下列材料统一交研究生处培养科:
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