员工雇佣合同协议(店面员工雇佣合同).docx

违反国家劳动法规，侵害乙方合法权益;
　　八、劳动争议的处理方法
　　甲乙双方在履行合同中发生的劳动争议，经协商调解未果时，当事人均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。










　　九、其它事项
　　1、本合同遭涂改或未经合法授权代签，无效。
　　2、本合同若有汇载不尽详细之处，则依照公司管理章程及国家有关政策之规定处理。
　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
店面员工雇佣合同范文2　　甲方： 乙方:
　　法定代表人: 性别:
　　注册地址: 居民身份证号码:
　　在甲方工作起始时间:
　　家庭住址:
　　户口所在地:___省(市)___区(县)___街道










　　根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　。 本合同于___年___月___日生效，其中试用期至___年___月__日止。 (生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于___年___月___日终止。(随意写，一年左右为好)
　　二、工作内容和工作地点
　　，担任_________岗位(如皮具护理技师)工作。
　　。
　　，经双方协商工作地点可以变更。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　。
　　,应符合法律、法规的规定。
　　。










　　。
　　。
　　四、双方权利义务
　　第十条. 乙方应根据协议支付甲方培训费用______，(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。
　　，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。
　　，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。
　　，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日