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员工宿舍管理规定
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员工宿舍管理规定
第一条 为使员工宿舍保持良好的生活秩序、整洁的生活环境,提供安全健康的生活保障,以便让员工获得充分的休息,提高工作效率,特制订本规定。
第二条 员工申请住宿条件
(一)无适当住所或交通不便的本公司员工,均可以申请住宿。
(二)凡有以下情况之一者,不得住宿。
1、 患有传染病具影响他人健康者。
2、 明显不良嗜好影响他人生活者。
3、 无法保证遵守本规定者。
第三条 本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职,解职、退休等)时,终止房屋的使用权,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条 宿舍统一由人力资源部管理,各宿舍设舍长1名,其工作任务如下:
(一)总理一切内务,分配卫生值日,维持生活秩序,负责水电及门户管理。
(二)有下列情况之一者,应呈报公司人力资源部:
1、违反宿舍管理规则,情节重大者;
2、留宿亲友者;
3、宿舍内有不法行为或意外灾害时;
4、员工身体具突发或重大病情需送医就诊及照顾时;
5、在宿舍饲养猫、狗等宠物。
第五条 有关宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、玻璃、门窗、桌椅、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第六条 住宿员工应遵守下列规则:
1、服从生活区负责人及舍长管理;
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;
3、室内不得使用或存放危险、易燃及违禁物品;
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,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,注意防火;
,其余衣、鞋必须收入柜内;
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,不得大声喧闹,以免妨碍他人;
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,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间;
,遗失各自负责;
、橱柜上随意张贴字画或钉物品;
、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
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、电、煤气的使用,应遵照下列规定:
(1) 水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
(2) 沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴室。
(3)沐浴注意通风,防止触电或中毒。
、喝酒、赌博、打麻将或
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