标准劳动合同范本(标准工厂劳动合同).docx

除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。
　　十、违约责任
　　第十四条 关于专项技术培训及违约金的规定：
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　　第十五条 关于竞业禁止及违约规定：
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　　十一、劳动争议处理
　　第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
　　第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　十二、当事人约定的其它内容
　　第十九条 甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：
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　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：










　　法人代表(或其它委托代理人)签章：
　　签订日期：______年____月____日
　　标准工厂劳动合同范文二
　　招聘方(简称甲方)：____________________________
　　受聘方(简称乙方)：____________________________
　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条 合同期限
　　合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
　　第二条 试用期限
　　试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)










　　第三条 职务(或从事某工种的工作)
　　甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。