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个人餐饮劳动合同

个人餐饮劳动合同
娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
甲方：(盖章)
法定代表人或(委托代理人)：(签名) 经营地址： 联系电话： 乙方：(签名)
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个人餐饮劳动合同

个人餐饮劳动合同
娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
甲方：(盖章)
法定代表人或(委托代理人)：(签名) 经营地址： 联系电话： 乙方：(签名)
身份证（或有效证件）号码： 现居住地地址： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为年 （月）。
试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为
1
天。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假
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第四条 甲方安排乙方执行一下第 种工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件

2
第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。