2022面试通知 15.docx

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　　二是确认面试交通路途，计算好时间，最好提前5到10分钟到，给自己一点小余地，切忌迟到。
　　三是重新谛视简历、更新、完善一些信息，确保每段经验都能用简短的语言复述；你的项目和业绩都有案例数据来支撑。
　　四是依据你查到的公司资料，推断公司风格，进而确定自己的面试着装风格。一般公司都建议着正装化淡妆，创意性比较强的公司就有有风格一些。
　　第四步：驾驭面试技巧
　　第一、如何自我介绍
　　1、我是谁
　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教化背景以及与应聘职位亲密相关的特长等。
　　2、我做过什么
　　做过什么，代表着你的阅历和经验。在这个部分，你主要介绍与应聘职位亲密相关的实践经验，包括校内活动经验、相关的兼职和实习经验、社会实践等。










　　3、我做成过什么
　　做成过什么，代表着你的实力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需实力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。
　　4、我想做什么
　　想做什么，代表着你的职业志向。在这个部分，你应当介绍自己对应聘职位、行业的看法和志向，包括你的职业生涯规划、对工作的爱好与热忱、将来的工作蓝图等。
　　其次、行为举止
　　一是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
　　二是走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光凝视考官，不瞻前顾后，不瞻前顾后。
　　三是当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较志向的，应轻轻坐下，上身正直， 微向前倾，目前凝视主考官的眼部和脸部以示敬重。










　　第三、加强心理素养
　　一位哲人曾说：你的心态就是你真正的主子。其实，面试在很大程度上考查的是考生的心理素养，谁的心理素养过硬，谁就能发挥出水平，笑到最终。
　　一是畅所欲言。在面试官面前流畅地说话。在公共场合找到某个“幸运”的生疏人，和他闲聊，说出自己对于某个热点事务的看法，打开自己“羞涩”的闭锁之门。所以可以在面试前做好练习。
　　二是情景还原。练习的过程中，找几个一起面试的队友，帮忙模拟面试官面试的情景，进行实战模拟，以削减真实面试中的生疏感。
　　最终，毕老师想说：
　　接到面试通知电话后，求职者接下来最重要的一步是在面试前做好万全的打算，驾驭一些面试的技巧步骤，以提高自己的面试胜利率！
面试通知 篇5
xx先生/女士:
　　一、欢迎您应聘本公司________________职位，您的学识、经验给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于______月______日______时_____分前来本公司参与面试。面试地点:__________________________________










　　二、如您时间上不便利，请事先以电话与_________先生(女士)联系。
xxx公司人事部
面试通知 篇6
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