兼职人员发生工伤有工伤赔偿吗.docx兼职人员发生工伤有工伤补偿吗
题要
劳动和社会保障部对于实行工伤保险条例若干问题的建议第一条规定:员工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应该分别为员工缴纳工伤保险费。员工发生工伤,由员工遇到损害时其工
兼职人员发生工伤有工伤补偿吗
题要
劳动和社会保障部对于实行工伤保险条例若干问题的建议第一条规定:员工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应该分别为员工缴纳工伤保险费。员工发生工伤,由员工遇到损害时其工作的单位依法肩负工伤保险责任。
现现在,好多劳动者在这个单位工作,但却利用业余时间到另一个单位兼职。而假如工作过程中发生了损害的话,那么兼职人员能否能够获取工伤补偿呢?也许好多人都不是很清楚这个问题,接下来,小编就来为大家详尽介绍一下有关内容吧。
就兼职人员的工伤补偿应该向谁主张的问题,劳动和社
会保障部《对于实行工伤保险条例若干问题的建议》 ( 劳社部函 [2004]256 号 ) 第一条规定:“▲员工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单
位应该分别为员工缴纳工伤保险费。员工发生工伤,由员工遇到损害时其工作的单位依法肩负工伤保险责任。”
《工伤保险条例》第二条也已明确说起:“中华人民共和国境内的公司、事业单位、社会集体、民办非公司单位、
基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应该依照本条例规定参加工伤保险,为本单位所有员工或许雇工缴纳工伤保险费。”
假如您兼职的用人单位没有为您购置工伤保险,您只好依照《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定履行权益:“依照本条例规定应该参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位员工发生工伤的,由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付花费。”
▲有关知识:工伤纠葛的救援门路
(1) 申请行政复议
依占有关规定,申请工伤认定的员工或许其直系家属、
该员工所在单位对工伤认定结论不服的 ; 工伤员工或许其直系家属对经办机构审定的工伤保险待遇有异议的,能够依法申请行政复议。
(2) 提起行政诉讼
申请工伤认定的员工或许其直系家属、该员工所在单位
对工伤认定结论不服的,工伤员工或许其直系家属对经办机构审定的工伤保险待遇有异议的,在经过行政复议后,对行政复
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