粮食局仓储工作考核计分办法.doc

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粮食局仓储工作考核计分办法
篇2：镇农村环境卫生综合整治工作考一)月检查
12个月检查平均得分的80%计入年终考评得分。
(二)年终考评
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篇3：房管局廉政风险防控管理工作考核评估办法
房管局廉政风险防控管理工作考核评估办法
第一条为确保廉政风险防控管理工作取得实效，推进局系统廉政风险防控机制建设，结合实际，制定本办法。
第二条本办法适用局机关和局属基层各单位。
第三条考核评估坚持自查与督查相结合、民主评议与考核评价相结合、岗位廉政风险防控管理与落实党风廉政建设责任制相结合、纠错修正与责任追究相结合的原则。
第四条考核评估工作由局廉政风险防控管理工作领导小组组织实施。
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第五条考核评估的主要内容及分值
㈠单位领导特别是 一把手 对实施廉政风险防控管理认识是否到位;是否做到与业务工作一起部署、一起检查、一起考核;是否带头查找并及时调整廉政风险点、带头制定完善并落实防控措施。(10分)
㈡单位及各岗位工作职责是否明确;是否绘制了每项业务工作和权力运行流程图;单位以及各岗位廉政风险点是否每年按规定重新查找并及时调整，做到具体、客观、准确。(20分)
㈢防控措施是否每年按规定重新完善和修改，始终保持有较强的针对性、有效性、可操作性和约束力;制定的防控措施是否突出了机制制度创新和现代科技手段;防控措施是否落实到位。(20分)
㈣对廉政风险是否实行动态管理、建立廉政预警机制;针对新出现的问题是否及时制定了新的防控措施;廉政风险点和防控措施的调整是否科学合理、形成常态化。(15分)
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㈤党员干部的廉政风险意识和廉洁自律意识是否有明显增强;作风是否有明显好转;社会满意度是否有所提高;有无存在有效投诉、重复上访和越级上访的现象。(15分)
㈥开展廉政风险防控管理的氛围是否浓厚;各项制度、机制、措施的文字材料是否齐全，各种原始资料是否及时备案归档;廉政风险防控管理工作的信息报送、对外宣传是否及时。(10分)
㈦廉政风险防控管理工作取得良好成效，没有发生违法违纪现象。(10分)
第六条 考核评估的方法和程序
㈠自查评估。各单位对照考核评估内容特别是廉政风险防控措施和制度落实情况进行自我评估，形成自查报告，填写《自查评估表》。
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㈡民主评议。结合每年党风廉政建设责任制检查考核和民主测评，把廉政风险防控管理工作纳入其中一项内容。
㈢督查评估。在自查评估、民主评议基础上，局廉政风险防控管理工作考核组采取听汇报、查资料、看现场等形式，逐项进行打分，填写《检查评估表》。
㈣综合考核评价。将各单位自查评估、民主评议、督查评估结果分别按权重20%、40%、40%，计算各单位的综合评价分。根据综合评价分，按照：90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格四个等次，确定各单位考核评价结果。
㈤评价结果运用。对考核评价结果为优秀的，通报表彰，作为评先评优的重要依据;对考核评价结果为良好和合格的，提出改进工作的建议;对考核评估结果为不合格的，通报批评并下发限期整改通知，取消当年度各种评先评优资格。凡发生严重违纪违法案件的单位，一经查实，即确定为不合格等次，并追究当事人责任，对负有失职、失察责任的直接领导和主要领导进行责任追究。同时，将综合评价分按比例折算，纳入党风廉政建设责任制考核分值。
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