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少先队辅导员培训心得体会
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少先队辅导员培训心得体会
　　2022年9月17日至9月18日,我参加了“**市2022年少先队辅导员培训”，受益匪浅。不到两天的学习培训是短暂的，通过这次学习，让所有的辅导员不仅学到了知识，锻炼了能力，还相互交流了经验、增进了友谊，可以说到达了预期的培训效果。
　　在开班典礼上，每个中队大队长，中队长，小队长的人选进行了民主选举，大家都用不同的方式介绍了自己，时常弥漫着歌声、笑声和掌声，加深了大家的感情。全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾，红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。平静不下来的心，带着无比的激情，开始了少先队辅导员的培训。学习的内容是丰富多彩的，每天的课都是排得满满的，学习的知识很多，辅导员们都很珍惜这次学习的时机，每次上课总会早早到达会场，等候培训的开始。
　　通过这次学习，使我充分认识到，新时期、新形势下的少先队工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意少先队工作的创新精神。采取生动活泼、丰富多彩的工作手段，使少先队活动成为队员们体验和释放潜能的舞台，感悟和树立人生信念的平台。也让我对少先队活动开展的思路开阔了，灵活了。下面根据这几个方面谈谈我们学校的少先队的活动。
　　1、从小事着眼，从细处入手，把德育教育的重点放到少先队活动过程中，放到学生的日常学习生活中。帮助每一个孩子“寻找一个岗位，扮演一个角色、获得一种感觉，明白一个道理，养成一种品质，学会一种本领”。
　　2、开展丰富多彩的、扎实有效的主题活动，让少先队员在体验中快乐成长。如：入队教育、感恩教育、环保教育、自护教育等，以及结合时令节日开展一些有意义的活动。活动是少先队的生命，没有活动，就没有少先队，而活动的目的是教育人，能让学生在活动中受到教育的活动才是好活动，少先队活动的教育目的蕴含在活动的过程中，活动要重结果，更要重视过程，但凡能让学生受到教育的各种主题都可以成为少先队活动的内容。
　　3、立足常规德育，进一步加强少先队员的养成教育，我们开展的常规教育和养成教育往往是学生的被动接受，没有真正用德育活动去吸引学生，德育活动要挖掘常规德育的素材，下功夫找点引起学生共鸣的常规德育活动，让学生在潜移默化中形成良好的思想道德品质，在活动中加强少先队员的养成教育。
　　4、要始终把少年儿童的道德习惯与品格的培养放在优先的位置。素质教育的方方面面都有少先队自下而上的参与及作用的发挥。但其中首要的是：关注儿童的道德生成，关心儿童的心灵世界，提升儿童的精神生命。要以爱为源，爱是辅导员职业生存的至高境界。但凡缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或者自由地得到开展。
　　我想：在今后的少先队工作中，首先要做到勤于学习，生命不息，学习不止，与时俱进，把握少先队工作的方向，更好地效劳于广阔的少先队员;其次要有开拓创新精神，学习借鉴其他学校的成功经验，坚持走本校特色的少先队之路。
　　在本次培训学习中，我对少先队各项理论知识有了全新的学习和了解，也触发了我对少先队工作的激情和认同，相信我会带着学习的收获、带着自己的感悟、带着自己的思考立足于我校少先队工作!希望在培训结束后，我都能在自己的岗位上做出亮点，做出成绩，共同推动少先队工作更快更好的开展，让火红的红领巾事业放射出更加夺目的荣耀!
2022年少先队辅导员培训之心得体会
　　2022年9月17日——18日我参加了市团委组织的**市2022年少先队辅导员培训班。我很荣幸能够参加这次培训。这次培训市团委的相关领导以及请来的有关辅导员或专家给我们深入浅出的讲解有关少先队的知识以及老辅导员应做的工作，使我对辅导员这个岗位有了新认识。本次培训虽然时间短暂，但收获却很丰厚。下面我从以下两个方面谈谈我的感受：
　　一、加深工作认识，摆正工作心态
　　很多人恐怕都会有这样一些认识：辅导员工作似乎人人都能做，对素质的要求不高;辅导员工作很辛苦，工作很难出成效。而对于许多从事学生工作的辅导员老师来说，也对自己的职业感到困惑，对自己在学生工作中的作用认识不够，对自己担负的重任认识不清，工作定位于学生管理不落后而已。他们也曾迷茫过，困惑过，不知如何使自己的工作更有成效，使学生能够学有所成。但在参加了这次培训之后，顿然思路开阔。用专家的话说就是做好辅导员工作很不容易，但是，如果用“心”去做，也很容易把这份工作做好。作为