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【医务科工作总结】内一科工作总结工作计划 医务科年度工作总结.docx


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内一科 2022 年工作总结
一年来,在全院领导的大力支持下,我科全体医务人员
紧紧围绕以为中心的服务宗旨,提倡人性化服务,积极
缺血发作 68 人。门诊完成就诊 19253 人次。临
床路径脑梗塞进入 211 例,完成 158 例,入径率 96%,完成率 %。单病种完成 55 人次,
符合率 99%。住院病人转诊 92 人次,主要转诊病种脑梗塞 13 人、冠心病 12 人、肺部感染
8 人、急性胆囊炎、梗阻性黄疸 6 人、占位性病变 5 人。住院病人死亡人次 29 人次,死亡
率 %,死亡病种前五位分别是脑梗塞 9 人次、肺部感染呼吸衰竭 6 人次、脑出血 3 人次、
蛛网膜下腔出血 2 人次、冠心病 2 人次。
七、 该科重视年轻医生的培训,鼓励医生参与短期学,掌握医学新趋势,学习临床疾病新指南。该科每月进行一次教学和培训,并进行评估,每个月进行一次年轻医生培训
对实习医生授课 2 次,轮流授课,既提高自己理论知识水平,又对实习生进行规范化
管理,提高实习生临床技能。继续教育完成率达 100%。一名医师进修回院因二甲复审需求暂时未进行临床工作,无新技术引进。 2022 年科室论文 2 篇,论著 2 篇。
八、 一年来,医疗护理工作虽然取得了一些成绩,但离领导的要求还有一定距离。一年的工作还存在一些问题 : 比如 , ,① 沟通不到位,尤其是与重病患者家属的沟通。②
转会费问题:错误的费用(多收费或多收费)是粗心的。③ 病案管理、病案质量问题:
个人病案分析不到位、补充诊断不及时或漏诊。④ 服务质量有待进一步提高。坠落预防
和床上坠落评估不到位,患者无法及时有效解决存在的问题。⑤ 商业学习氛围不高,过
去一年没有引进新技术。针对这些问题 , 要严格监督管理 , 深入了解存在的问题 , 及时整改 , 制定相应的处罚措施 , 选择部门骨干进行深入研究 , 积极引进新技术。努力在今后的工作中取得更好的成果。
Nei 第一标段 2022 年工作总结及 2022 年工作计划
内一科 2022 年工作计划
、积极接纳患者,增加住院和门诊人数,提高床位利用率和周转率,提高经济效益。
、灵活掌握和运用绩效、成本核算政策,让全体医护人员充分理解成本核算的真正含义,团结合作,降低成本,调动医护人员的积极性,多劳多得,形成良性竞争。
、重视年轻医生的培训,增加短期出国留学,改善科室的学习氛围。掌握基本技能和三项基本理论知识。
、严格执行十七项核心制度,杜绝工作中马虎现象,杜绝小差错发生,科室制定相应处罚措施,并利用晨会交班时间反复学习核心制度,并检查执行情况。提质高医疗、护理质量。
、严格科室管理,认真落实出院病人回访制度,认真听取病人的好建议,从小事做起,提高服务质量,提高医疗技术水平,提高满意度,改善医疗环境。
、选派科室骨干一名到上级医院进修学习, 积极引进新技术。
发展专业特点
1)脑血管病专业力争做到病因诊断,病因治疗。希望医院能购置核磁共振协助诊断,尽早完善导管室建设,开展脑血管造影。开展无创颅内压监测技术。
2) 胃肠病学积极扩展内镜治疗项目。
2022 年主要工作培养内镜医师 1 名,积极推广无痛胃镜技术。
内镜食管支架植入术
开展内镜下异物取出术
开展内镜下止血治疗技术
、仪器设备购进计划
1) 将在 2022 年提前购买无创颅内压监护仪。
2)胃镜室急需一条粗内镜,现在可以旧换新(内镜翻新),我院目前有作废内镜一条,可以换一条粗内镜,成本低,收益大,做各种治疗用,希望院方尽快安排解决。
3) 在医院的支持下,如果条件允许,有必要购买氩高频电刀,用于内镜电切技术、止血技术等的应用。
这是篇好范文参考内容,讲的是关于病人、提高、工作、制度、学习、科室、服务、
护理等方面的内容,看完如果觉得有用请记得( CTRL+D)收藏。
2022 年,在医院领导的直接领导下,以质量第一、病人至上的理念,高度重视医疗体系的规范化,深入学习贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》,《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等,并结合我院实际,采取切实有效的措
施,加强医疗质量管理,重视医务人员的素质培训和职业道德教育,进一步解放思想 , 更新观念 , 提

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  • 上传人陶小豆
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  • 时间2022-02-27
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