新公司员工内页.txt

1、企业理念
质量---企业生存之根本
信誉---持续命脉之本源
奋进---企业博大之源泉
2、企业精神
以人为本、诚信为先,凝聚创新、追求卓越
3、工作作风
拼搏、务实、敬业、高效、精品、和谐。
4、工作原则
以人为本的领导;以事为本的管理;马上行动,尽快办成。
5、企业风尚
恪敬职守、精益求精;
脚踏实地、雷厉风行;
不拘得失、事业为重;
放眼未来、勇往直前。
6、领导人才标准
充沛的精力;
激发别人的能力;
敢于提出强硬的要求-------要有棱有角;
不断将远见变成实际的能力------执行的能力。
7、机关工作人员必须具备的六种能力
判断能力;
洞察能力;
创新能力;
独立工作能力;
解决问题能力;
调动积极性能力;
8、管理人员行为规范
忠于职守,精通业务;
作风深入,服务工作;
勤奋工作,当好参谋;
遵纪守法,廉洁奉公;
办事公道,讲究效率。
9、员工行为规范
尽职尽责,爱岗敬业;
勤学苦练,提高素质;
转变观念,支持改革;
优质低耗,讲求效益;
遵纪守法,廉洁奉公;
团结友爱,互相帮助;
文明礼貌,讲究公德;
科学卫生,保护环境;
坚守岗位,精心操作;
遵章守纪,严格规程;
认真做事,方便他人;
不谋私利,保障供应。
10、员工守则
作为公司所有员工您必须努力做到:
热爱企业,服务社会;
用心做事,踏实工作;
服从领导,团结他人;
坚持原则,正派做人;
学习专业知识,提高工作能力;
爱护企业资产,坚持勤俭节约;
维护企业利益,严守企业机密;
保持环境卫生,注意个人仪表。
11、领导行为原则
同时如果您是公司的部门领导,您会享有更高的权利和更好的待遇,但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任,要求您还要拥有以下所列的价值取向和行为原则:
1)、勤于思考、勇于探索,具有强烈的创新意识和开拓精神;
2)、勤恳敬业、不畏艰辛,具有高度的责任感和使命感;
3)、勤奋学;
4)、闻过则喜、以诚待人,在批评与自我批评中完善自我;
5)、科学管理、合理授权、集思广益、果断决策;
6)、尊重上级、培养下属、团结合作、顾全大局;
7)、求真务实、追求长远目标和效益,不急功近利;
8)、严于律己、守法廉洁,堪为员工之表率。
12、领导行为要求
、热爱本职工作,熟悉本岗位职责,精通本职业务,熟练而有序地开展本职工作,边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。
、牢固确立为公司服务的观念,主动为基层排忧解难,为工作献计献策,待人诚实、热情;办事公道、正派;工作勤奋、踏实;作风深入、细致,全面及时优质地完成各项任务。
、严格遵守各项与本职工作相关的纪律制度,不得徇私舞弊,贪赃枉法,以权谋私,玩忽职守。
、精诚团结,密切协作,树立努力向上,奋发进取,为创建一流企业做出贡献。
、维护公司利益,爱护公司财物,不利用工作之便非法收受他人财物或侵占公司财物。
、为人正派,光明磊落,言行一致,讲真话,办实事;坚持一切从实际出发,注重实效,开拓创新;坚决反对弄虚作假、固步自封、主观主义和形式主义。
、勤奋学习,刻苦钻研,加强自身修养,提高自身素质;正确对待成绩和荣誉,不骄傲自满,随时纠正自己的缺点和错误。
13、仪表风纪
从上班的第一天起,您的一言一行就代表着公司的形象,因此,您工作时保持整洁的外表、得体的礼仪和严格的纪律是十分重要的。您应遵守下列要求:
1)、上班时,您应注意衣着整洁、大方、得体。男职员不可留长发,蓄胡须,女职员不可浓妆艳抹。男职员应着西装、衬衫、皮鞋;女职员应着套装、皮鞋。夏日可着便装,但短裤、无袖装、超短裙、露趾凉鞋、拖鞋不在此列。工程现场、车间等另有统一着装要求的,按具体着装规定执行。
2)、工作期间,您应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。
3)、同事间应相互尊重,互帮互爱,语言文明,尽量说普通话。
4)、对外交往应热情大方,有礼有节,不卑不亢,简朴务实。
5)、员工间应积极沟通交流,但不能因此妨碍工作。因此办公期间,您应该坚守岗位,不要随意串岗聊天。需要暂时离开时,应报告上级并知会同事。
6)、保持办公场所的整洁、卫生、空气清新是每一位员工的责任。请不要在办公区域进食、吸烟,如要吸烟请到指定区域。若您的年龄不大,为了您和他人的健康,请您最好戒烟。
7)、办公室对公司来说很重要部门,所有来访的客人必须由邀请人陪同才可进入;一般接待来访、业务洽谈应在接待室或会议室进行。
8)、必须养成良好的节约习惯,注意节省每一张纸,每一粒粮食,每一度水和电,杜绝大手大脚的不良作风。
14、员工禁忌
利欲熏心、见利忘